募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員の為
- 仕事内容
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全社のリスクマネジメントを統括し、組織の要として手腕を発揮する部門長候補【職務概要】
同社が抱えるリスク（特にクレジット信用リスク）を把握し、損失を回避・低減するためのリスクマネジメントを行うリスク管理部門長として、チームをマネジメントしていただきます。
【職務詳細】
リスク管理部門長として、リスクマネジメント体制における3ディフェンスライン（（1）現業部門、（2）管理部門、（3）内部監査部門）のうち、（2）の役割を担っていただきます。
・会議体の運営（新規プロジェクト準備会議、リスク検証会議、ERM委員会）
・リスクマネジメントプロセスに基づく業務
・リスクの発見・特定
・リスクの算定
・リスクの評価
・リスク対策の選択
・リスク対策の実施
・残留リスクの評価
・リスクへの対応方針・対策のモニタリングと是正
・リスクマネジメントの有効性評価と是正
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ノンバンク等金融機関でリテール金融のクレジット信用リスクの管理経験のある方
・管理部門において全社規模で各種のリスクコントロールの役割を担った経験があり、自ら業務遂行ができる方
・正式表記によるWord、Excel、PowerPointを使用して資料作成ができる方
【尚可】
・リスクマネジメント業務のチームマネジメント経験をお持ちの方
・オペレーショナルリスク管理経験をお持ちの方
・RCSA（リスク・コントロール・セルフ・アセスメント）業務経験をお持ちの方
・IFRS（国際財務報告基準）の会計知識をお持ちの方
・CIA（公認内部監査人）やQIA（内部監査士）など内部監査関連資格をお持ちの方
・金融、不動産業界でのリスク管理、内部監査、内部統制、システム監査経験をお持ちの方
・IT知識を有している方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・課題発見力、問題解決力がある方
・リーダーシップ、向上心、継続力、コミュニケーション力があり、周囲を巻き込み組織を改善していける方
・リスク評価や分析のためのデータ活用力がある方
・継続的な学習を通じて専門資格の活用ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区平河町1ー4ー3プライムオフィス平河町
地下鉄半蔵門線「半蔵門」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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勤務時間例：9時00分～17時45分
フレックスタイム制（コアタイムのないフレックスタイム）
- 年収・給与
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年収:1000万～1300万程度
月給制：月額833000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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資格取得支援制度、定期健康診断、確定拠出年金制度、持株会、財形貯蓄、育児休業期間制度（3年間まで取得可能）、育児時短勤務制度（小学6年生卒業まで）、リロクラブ、ヘルスケアルーム（あん摩マッサージ指圧師常駐）、休憩所、定年年齢満65歳
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土・日・祝休み）有給休暇／忌引休暇／年末年始／有給傷病休暇／病気休暇※シフト勤務で月1，2回土日出勤あり
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1次面接（営業部長） ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接（本部長・関係部門長・人事）
※状況により変更になる場合あり
