募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【企業法務／弁護士】成長企業の法務体制を担う法務担当｜年収900万円～【職務概要】
同社において、事業拡大に伴う企業法務を担う弁護士業務全般を担当します。
【職務詳細】
・各種契約書の作成、レビュー、交渉
・新規事業や新規サービスに関する法的検討
・コンプライアンス体制の整備、運用
・社内法律相談への対応
・顧問弁護士との連携業務
・訴訟や紛争への対応
・社内規程の整備、ガバナンス対応
・経営陣への法的アドバイスの提供
・M＆Aや投資案件への対応（経験やスキルに応じて担当）
＜おすすめポイント＞
同社は設立50年以上の歴史を持ち、分譲戸数3万5000戸以上の実績を誇る投資用マンションを扱う企業です。
売上高も右肩上がりで成長を続けており、非常に安定した経営基盤を持っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・弁護士資格をお持ちの方
・法律事務所または事業会社での企業法務経験をお持ちの方
【尚可】
・不動産領域における法務経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・コンプライアンスやガバナンスの整備経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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●セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月、条件変更なし)
- 勤務地
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東京都新宿区富久町8-22
都営新宿線「曙橋」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:900万～1200万程度
月給制：月額600000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限5万円／月）、寮社宅（自社物件に限り4万5千円補助）、退職金制度（勤続3年以上）、資格手当（宅地建物取引士1万5千円）、資格取得報奨金制度（宅地建物取引士15万円）、同好会（フットサル、ゴルフ）、育児休業取得実績あり、プリンスバケーションクラブ会員価格利用可
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日128日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（7日）、有給休暇（10日～20日）
- 選考プロセス
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書類選考→2～3回面接→内定 ※選考中にリファレンスチェック・適正検査実施いたします。
※状況により変更になる場合あり
