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【東京:リモート】中古車輸出事業責任者(PL管理・事業立ち上げ) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/13~26/07/28求人No:WORKP-408947888
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【東京:リモート】中古車輸出事業責任者(PL管理・事業立ち上げ) ※土日休み ※年間休日120日以上

ナイル株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
東証グロース上場/フルフレックス/働きがいのある環境
【職務概要】
同社の自動車産業DX事業部内の中古車買取事業において、海外輸出領域の事業責任者として活躍いただきます。

【職務詳細】
・新たな輸出先(顧客・パートナー)の開拓
・マーケティングプランの策定(自社広告サイトのグロースチームとの協業)
・各国事情に即した車両調達
・事業スキームを実現するためのアライアンス構築

【ミッション・目標】
短期:月5台規模の中古車輸出の安定化 / 規模拡大に向けた新ビジネススキームの確立
中長期:月30台規模の輸出 / 買取事業 売上10億・営業利益1億

【将来のミッション】
輸出にとどまらず、買取・仕入れを含む中古車取り扱い全般の責任者として事業を牽引していただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・中古車輸出、仕入れ、買取、下取りなどの立ち上げ、構築経験
・BtoBの業務提携における条件交渉、受発注、定例MTGなど一連のコミュニケーション経験
・事業としてのPL管理経験

【尚可】
・Googleアプリケーション(スプレッドシート、スライド等)の実務活用経験
・データドリブンなKPI管理能力
・「仕組み化」「標準化」の実績
・コーチング、育成経験
・ビジネスチャットを使ったコミュニケーション経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・メンバーと肩を並べてハンズオンで動ける方
・事務作業も含めて全体に目配りし、自ら率先して動ける方
・マネジメント層への定量、ロジカルなレポートができる方
・同社と一体化して、前のめりに推進できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル 7・8階
JR山手線「五反田」駅 東口より徒歩4分
都営浅草線「五反田」駅 A5、6出口より徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フルフレックスタイム制 所定労働時間:8時間
年収・給与
年収:800万~1500万程度
月給制:月額666000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:半期ごとにインセンティブあり
昇給:年2回(1月、7月)
待遇・福利厚生
在宅勤務手当、通勤交通費、入社時引越し手当(支給条件あり)、リモートワーク制度(備品貸与あり)、時短勤務制度(条件あり)、介護支援制度、リファラル採用制度、パートナーシップ支援制度、生成AIツール補助制度、全社総会、社員の起業支援制度、副業許可制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日・祝日)、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、入社時特別休暇、Luna休暇、キッズケア休暇、妊休、出産サポート休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※途中ワークサンプルテストあり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
◎「手垢の付いていない領域」でゼロから事業を作る裁量の大きさ ◎輸出に限らず、買取・仕入れまで中古車取り扱い全般を任されるキャリアの広がり

会社概要

社名
ナイル株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
デジタルマーケティング事業(SEOコンサルティング、コンテンツマーケティングコンサルティング、コンテンツ制作、アクセス解析など)
スマートフォンメディア事業(アプリ情報サイトを代表とするスマホコンテンツメディアの企画・開発・運営)

【会社の特徴】
「幸せを、後世に。」をミッションとして掲げ、社会に根付く事業作りを通じ、時代を超えて人々の幸せに貢献し続ける同社。独自のデジタルマーケティングノウハウを強みにWEB/アプリ/自動車の3つの領域での事業展開を行っています。55億円超の大型資金調達を実施し、注力事業への投資を加速させるとともに、既存事業とシナジーのある企業のM&Aなども検討し、全社的な多角化/挑戦を行っていきます。

同社は全社で事業成長に向き合っており、各部門の目標とこれに関わる権限/責任を明確化し、各部門が独立して決断を下す分散型意思決定組織となっています。また、経営会議への参加制度や、事業成功ナレッジの共有制度、他事業部の経験を得られる社内副業制度など、仕事に本気で打ち込む中で、経営/事業/組織づくりに関わる「事業化力」が身につく環境です。
設立
2007年1月
資本金
3674556838円(資本準備金等含む)
売上高
-
従業員数
262名 ※連結・2024年12月末日現在
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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