募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【プライム上場G】グローバルな環境で成長可能◎退職金制度あり【職務概要】
同社はグローバル事業を止めない、遅らせない戦略的貿易コンプライアンスをリードし、リスクマネジメントを推進します。
【職務詳細】
・グローバル貿易コンプライアンス体制構築、対応策立案・実行（比率50％）
・国内外での輸出入時における各種法規制の相談・指導（比率30％）
・輸出入に関する各種法規制に関する社内啓発・研修活動（比率20％）
【ミッション】
・急速に変化する地政学・規制環境に対して、柔軟かつ先回りで変化対応出来る“強い基盤”を構築し、同社のグローバル事業を止めない・遅らせない戦略的貿易コンプライアンスをリードすること。
・顧客が安心して同社を選び続けられる“確実性”と“スピード”を支える見えない競争力を創出し、社内が安心して挑戦できるビジネス環境を提供すること。
・複雑な規制を読み解き、事業の可能性を広げることで、同社ビジネスモデルの進化とグローバル成長に貢献すること。
・グローバルミスミのヘッドクォーターとしてグローバル貿易コンプライアンス遵守体制の構築、管理レベルの向上、リスクマネジメントを推進すること。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※以下すべて満たす方
・輸出入貿易実務経験(3年以上)
→貿易業務、貿易関係法令・規制に関する知見、情報収集、読解
・グローバルな輸出入管理に関する課題解決経験
・英語を使用した実務経験 （e-mail、電話、TV会議、資料作成等）
・後輩育成、プロジェクトリード等の経験(人数不問)
・仕事を円滑に進めるためのビジネス（コミュニケーション）スキル
・論理的且つ、わかりやすい文章・資料を作成するスキル
【尚可】
・業務の標準化、DX化等の改善提案、推進経験
・ISO9001等のQMSに基づく実務経験、特に規程類等の制定・改訂や監査対応経験
・貿易実務経験、貿易知見 (通関士資格等)
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・組織目標を達成するために、自身は何ができるかを、柔軟な思考と広い視野で考え実行できる
・グローバルな視点で国内外のステークホルダーとオープンマインドでコミュニケーションを取れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(原則3ヶ月（試用期間中の待遇変更なし）)
- 勤務地
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東京都千代田区九段南一丁目6番5号 九段会館テラス
東京メトロ東西線、半蔵門線、都営新宿線「九段下」駅から徒歩1分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
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フレックスタイム制あり（コアタイム 11：00～15：00）
標準労働時間／9：00～17：30（7時間30分）
- 年収・給与
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年収:800万～950万程度
月給制：月額579710円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:賞与：年2回（12月と6月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給、退職金制度、確定拠出年金制度、社内研修制度、社内英会話レッスン（本社ビルのみ）、保養所（ラフォーレ倶楽部) 、テーマパークチケット優待
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日124日、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12／29～1／4）※ただし業務の都合で休日を他の日に振替える場合あり、有給休暇（初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与）、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→人事面接（WEB）→適性検査→1次面接(現場)→2次面接(部門長)→最終面接（役員）→オファー面談※ポジションにより選考回数など変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
