募集要項
- 募集背景
- 開発やセキュリティを内製化のため人材を採用します。
- 仕事内容
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お客さまの大切な資産や情報を守り、金融サービスを安全かつ安定的に提供するため、CISO直轄組織でサイバー攻撃対策やセキュリティ運用強化を推進するポジションです。■脆弱性診断の実施およびサードパーティベンダーと連携した診断推進
■サイバーセキュリティ施策の企画・導入・運用
■セキュリティポリシーおよびスタンダードの策定
■脆弱性情報の収集、分析、対応推進および管理
■脅威インテリジェンス情報の収集および分析
■新技術・新サービスに対するセキュリティコンサルテーション
■セキュリティインシデント対応
■サイバー攻撃演習の企画・運営
■セキュリティ啓蒙活動および研修の企画実施
■SIEM等を利用したセキュリティモニタリングおよび改善
- 応募資格
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- 必須
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■本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感
■ビジネスパーソンとしてのコミュニケーション能力
■サイバーセキュリティ関連業務
- 歓迎
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以下のいずれかがあると望ましい
■金融機関またはセキュリティベンダーでのSOCまたはCSIRT実務経験
■FISC安全対策基準、NIST CSF等、セキュリティに関するガイドライン・フレームワークを利用した実務経験
■DevSecOps/シフトレフト（セキュリティバイデザイン）への取り組みに関する知識または経験
■SIEM（Splunk等）によるログ分析の実務経験
■各種セキュリティ機器、サービス導入経験。当社が利用しているセキュリティサービスのうち、
1つ以上の領域の導入・運用・利用経験があると尚良。
■セキュリティ関連資格保有（CISSP/CCSP、CISA/CISM、情報処理安全確保支援士等）
■アプリケーション・インフラ・ネットワーク等のSE実務経験
- 雇用形態
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正社員
※当初６か月間は嘱託有期雇用
（契約６か月後に正社員へ契約更新制度あり）
- 勤務地
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東京都中央区／福岡県福岡市
※希望を伺い決定します
- 勤務時間
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フレックスタイム制もしくは裁量労働制のいずれかを選択
▼フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間：8時間
▼裁量労働制（一定条件を満たした場合選択可能）
みなし労働時間：8時間30分/日
- 年収・給与
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■想定年収：485万円～831万円
■月収35万円～60万円
※年俸制（年俸の12分の1を毎月支給）
※経験・スキル・能力等を考慮し話し合いのうえ決定します。
- 待遇・福利厚生
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【入社後の福利厚生】
・各種社保
・退職金（企業年金）制度
・従業員財形預金制度
・持株制度
・引っ越し金支援制度
・通勤手当
・住宅手当
・フレックス制度
・一部リモートワーク可
・産休育休制度
・介護休業
・独身寮、社宅完備
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休2日制（土曜日・日曜日）
有給、連続休暇、特別休暇、育児休業、介護休業 等
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査・面接（２～3回）→内定
- キャリアパス・評価制度
- 人事評価制度は面接時にご説明します。
