募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
採⽤関連業務（新卒・中途）をお任せします。
【採⽤】
・求⼈票の作成・掲載（英語含む）
・候補者との⾯接⽇程調整
・⾯接官との連携およびスケジュール管理
・採⽤関連データの管理（応募者リスト、進捗など）
【⼊社・退職⼿続き】
・⼊社オリエンテーションの準備
・実施サポート
・⼊社書類の準備・提出管理（契約書、本⼈確認書類等）
・退職時の必要書類の案内と回収
- 応募資格
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- 必須
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・採⽤に関する実務経験を3年以上有する⽅（ホテル勤務は未経験でもご応募いただけます）
・ビジネスレベルの英語/⽇本語による会話ができる⽅
・パソコンの基本的な操作
- 歓迎
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・労務や社内研修等のご経験
・ホテル業界で勤務経験のある⽅
- フィットする人物像
- ・コミュニケーション能⼒の⾼い⽅
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 年収・給与
- 350万円 ～ 549万円
- 待遇・福利厚生
- 9:00-18:00 〈実働8時間〉
- 休日休暇
- 毎⽉9⽇、年間公休108⽇間です。有給休暇は⼊社より6ヵ⽉後に法定通り付与いたします。
