募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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新築・中古タワーマンションを専門に扱う同社にて、不動産契約の事務業務を担います。営業のサポートをメインに、契約からお引き渡しまでに関わる書類作成や法改正に伴う書式変更、履行管理、その他法務書類作成など。
≪具体的には≫
1.重要事項説明書作成に係る調査業務
2.重要事項説明書作成、売買・賃貸契約書作成
3.仲介手数料支払約定書、領収証、覚書等の作成
4.固定資産税等、管理費等の清算業務
5.引渡関連書類の作成
6.契約・引渡後処理
7.その他庶務
≪組織とのかかわり方≫
（業務フロー・連携するチーム）
営業→作成依頼→必要事項確認→各種書類の作成
上席へ→押印依頼→押印後最終確認
引渡情報、管理規約変更情報、法改正情報→営業へ発信
就業場所の変更の範囲：
（雇入れ直後）契約事務（売買／賃貸）
（変更の範囲）同社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかのご経験
・不動産業界における契約書作成業務（売買or賃貸）
・不動産業界におけるローン管理業務
・司法書士業界における補助者業務
・行政書士業界（不動産関連ドラフト作成等）における補助者業務
- 雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞3ヶ月 ※試用期間中は契約社員／試用期間終了後に正社員登用（登用実績はほぼ100%）
- 勤務地
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本社（大阪府大阪市中央区）
最寄駅：大阪メトロ「本町駅」徒歩3分、「淀屋橋駅」徒歩4分
＊受動喫煙防止のための取組み：オフィス内/禁煙
就業場所の変更の範囲：
（雇入れ直後）本社
（変更の範囲）同社の定める就業場所
★転勤無し
- 勤務時間
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9：30～18：30（所定労働時間8時間／休憩60分）
※残業：有（月20時間程）
- 年収・給与
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■月額20万円～35万円
※残業手当別途支給
■昇給：随時
■賞与：年2回＋決算賞与（業績による）
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
健康・厚生・雇用・労災
【手当・福利厚生】
■交通費全額支給
■定期健康診断
■資格取得支援制度（宅地宅建取引士）
■社員旅行（入社1年後以降）
■研修制度充実
・ブランディング研修（月1回）
・営業研修（2カ月間）
・クルージング研修（体験研修）
・TOWERZ研修合宿（年1回：有馬温泉など）
・フォロー研修
■各種社員割引あり
・インテリア、家具 （50社以上対象／最大70％OFF）
・家電
・フルオーダースーツ
・スポーツジム
■各種無料設備
・隣接ゴルフシミュレーション
・新型マッサージチェア
・シャワー室（男女別）
- 休日休暇
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週休二日制
水曜日（定休日）＋他1日（土or日曜日も可能）
年末年始休暇（5日間）・夏季休暇（3日間）・慶弔休暇・有給休暇（入社6カ月後付与）
産前・産後休暇（取得実績あり）・育児休暇（取得実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考・面接（3回程度）
※フローが異なる場合あり
