募集要項
- 募集背景
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ソフトウェア品質保証事業を軸に急成長を遂げ、創業以来のベンチャーマインドを大切にしながら
さらなる事業拡大に向けた「第二創業期」を迎えています。
現在は、売上高3,000億円の実現に向け、営業力・採用力・サービス力・M&A／PMIの強化を進め
より強固な事業基盤の構築に取り組んでいます。
その中でも、ERP／CRM領域は今後の成長を牽引する重要な事業領域です。
企業のDX推進やIT活用が十分に進んでいない企業は数多く存在し、業務改革やデジタル活用に
よってさらなる成長余地を持つ企業が全国にあります。
これまで培ってきた品質保証の知見、ITコンサルティング力、開発・導入支援力を結集し、
単なるシステム導入支援にとどまらず、企業の事業成長に貢献するERP／CRMサービスの提供を目指しています。
今後、ERP／CRM事業をより大きな事業規模へ成長させるため、顧客の経営課題や業務課題に向き合い
DX推進をリードいただけるメンバーを募集しています。
- 仕事内容
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■具体的な支援内容
ERP、基幹システム導入に伴うプロジェクト支援およびプロジェクト課題改善提案
・システム導入支援（要件定義、CPR、カスタマイズ設定～テスト、移行等）
・プロジェクトマネジメント支援（全体プロジェクト管理、テスト計画等）
■プロジェクト一例
・事業会社
⇒ERPシステムを導入するユーザー企業側の業務視点、経営視点を持ちプロジェクト全体の品質を
一貫してサポート(PMO、受入支援、データ移行など)
・パッケージベンダー(自社製品を保有する企業)
⇒製品(新規・保守)開発と一部導入開発におけるPMO支援／品質保証支援／テスト支援
（SaaS製品のエンハンス対応に伴う品質保証支援なども含む）
・導入ベンダー
⇒ERP導入プロジェクトにおける全体品質保証支援／PMO支援／テスト支援など、上流から一貫して参画
※各フェーズ毎での支援実績も多数あり
※業務内容については、選考過程ですり合わせのうえ最終決定させていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかに該当する方
(1)コンサルティングファームや導入ベンダー、パッケージベンダー、SIerにおける、以下いずれかの導入プロジェクト（システム導入／開発／運用保守など）でのプロジェクトマネジャー、もしくはコンサルタントとしての経験
(2)事業会社において、以下いずれかの導入プロジェクト（システム導入／開発／運用保守など）での
プロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダー、およびハンズオンでの導入・開発・運用保守業務の経験
・SAP／Oracle ERP／EXPLANNER／GLOVIA／Dynamics 365／SuccessFactors／Ariba／mcframe／Workday／NetSuite ／Biz∫／OBIC7／GRANDIT／COMPANY／POSITIVEなどERPパッケージにかかわる経験
・会計／人事／生産管理／販売管理などといった基幹業務パッケージ導入経験（スクラッチ開発経験のみも可）
- 歓迎
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・ERP導入プロジェクトにおける上流フェーズの経験
└要件定義、CRP、カスタマイズ設定、Add on設計・開発
・Cloud型ERPでFit to Standard方式での計画・導入・活用経験
- フィットする人物像
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・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
- 雇用形態
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・正社員（試用期間：3か月）
・定年：70歳
- ポジション・役割
- ERPコンサルタント
- 勤務地
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東京都港区 もしくは 東京都渋谷区
出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。
一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。
詳細な就業場所については入社後に決定します。
- 勤務時間
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9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15）実働8時間
- 年収・給与
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【想定年収：600万円～2,000万円程度】
・月給：500,000～ 1,666,667円
＜給与内訳＞
1.基本給：350,000～1,295,167円
2.固定残業手当：95,000～316,500円
3.確定拠出手当：55,000円
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
【時間外手当について】
・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給
＜当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします＞
- 休日休暇
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■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝日
■休暇
・病気・看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
【年間休日120日以上】
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接＋適性検査 → 内定 → 入社
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※面接はオンラインで実施させていただいております
