募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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Azure／Microsoft365環境を中心に社内インフラと情報セキュリティの設計・運用を担い、現場と経営の調整を通じて安全性と業務効率の両立を実現するポジションです。・社内インフラの運用、保守（セキュリティ領域中心）
・Azure／Microsoft 365環境における情報セキュリティの設計、運用
・ユーザー認証、アクセス権限、利用ルールの設計、管理
・Azure AD（Entra ID）を用いた権限管理
・業務と両立するセキュリティ運用ルールの設計
・ログ管理、権限棚卸し、運用ルールの改善
・誤操作、アカウント使い回し、退職者対応を踏まえた運用整備
・社内関係者との折衝、調整
・技術内容の説明および合意形成
業務影響を考慮し、現場業務を踏まえたセキュリティ運用ルールを設計
リスクと利便性のバランスを踏まえた運用を実施
【配属部門】
経営企画部門内で情報システムを担当
経営および現場と連携し、業務基盤や情報資産の整備を実施
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
社内SE、情シス、またはIT基盤・インフラ運用に近い実務経験
Azure／Microsoft 365 環境における基本的な運用・管理経験
ID管理・アクセス制御・権限設計など、情報セキュリティの基礎理解
業務を止めないことを前提に、セキュリティを考えられるスタンスをお持ちの方。
- 歓迎
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Azure AD（Entra ID）、条件付きアクセス、Intune 等の利用・運用経験
情報漏洩・インシデント対応、またはヒヤリハットの改善経験
セキュリティルールや運用フローを、現場とすり合わせて整備した経験
クラウド環境でのログ管理・監査対応の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～50歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員 無期雇用
- ポジション・役割
- 【社内システムエンジニア】街の電力供給メーカーを目指すベンチャー企業／岐阜県多治見市
- 勤務地
- 岐阜県多治見市
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均14hほど
- 年収・給与
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400万～600万円
固定残業代込み（14時間分）
- 待遇・福利厚生
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【昇給】年1回【賞与】年2回
【定年】60歳
【再雇用制度】65歳（昇給有、賞与通常）※65歳以上も会社・本人が承諾すれば継続雇用可能
・社会保険完備
・退職金制度
・交通費全額支給
・資格取得制度
・家族手当
・営業手当
・住宅手当(※条件あり)
【その他】・がん検診費用会社負担・インフルエンザ予防接種・社員旅行・総合福利厚生サービス・婦人検診会社負担・OFFICE DE YASAI（健康経営の一環）・コミュニケーション補助（1500円/月3人以上）・時間休(時間単位年休)を取得できます。・社内イベントあり
- 休日休暇
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完全週休二日制 日曜、その他、夏季10日 年末年始9日、GW、前産後休暇、育児・介護・慶弔休暇
有給休暇：有（10～20日）（1時間単位での取得可、下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
- 選考プロセス
- 面接2回ほど
