募集要項
- 仕事内容
- 【概要】クライアント企業の課題解決に向けて、働き⽅の⾯からコンサルタントとして関わり空間創造に貢献。オフィスづくりの起点から携わる業務です。【案件】グループ連携による安定受注に加え、⼤規模再開発による新規受注⾒込、⼀般の⾼額・複雑案件も拡⼤中。【業務補⾜】現状分析や各種調査、経営層のヒアリングや社員とのワークショップのファシリテートを⾏い、クライアントの理想の働き⽅を叶える最適な働く環境の構築を推進。オフィス運⽤⽅法の検討や情報発信をサポートし、社員への浸透プログラムや意識改⾰⽀援も担当。
- 応募資格
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- 必須
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【求める学歴】
専門・短大・高専卒以上
【求める経験】
【いずれか必須】 ■オフィスデザイン・設計経験者でキャリアチェンジを⽬指したい⽅ ■オフィス内装⼯事に関する業務経験者 ■企業分析・マーケティング経験者 ■経営・⼈事・ITコンサルティング経験者【歓迎経験】ファシリテーション能⼒・コミュニケーション能⼒の⾼い⽅ 【案件地域】⾸都圏中⼼ ◆中期経営計画達成に向け、増加する⼤型案件への対応ならびに組織強化のため、採⽤強化中です。
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有 3か月
- 勤務地
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東京都
東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁⽬SQUARE
転勤 当⾯無
【働く場所】
⾃宅、シェアオフィス、現場、会社、⾃⾝のスケジュールに合わせて効率的に働くことが可能です。
■在宅勤務可（週2回まで）■シェアオフィス全国に約150か所有 ■直⾏直帰可
＜勤務地(変更の範囲)＞
就業場所の変更の範囲当社の定める場所
- 勤務時間
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■フレックスタイム制
有
コアタイム︓有 11:00～15:00
- 年収・給与
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■想定年収900万円～1000万円
⽉給￥270,000～ 基本給￥270,000～を含む/⽉
■賞与実績:年2回(実績額/基本給の6.2ヶ⽉分前後
通勤⼿当 会社規定に基づき⽀給
- 待遇・福利厚生
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健康保険︓有 厚⽣年⾦︓有 雇⽤保険︓有 労災保険︓有
在宅勤務（全従業員利⽤可）リモートワーク可（全従業員利⽤可）時短制度（全従業員利⽤可）服装⾃由（全従業員利⽤可）出産・育児⽀援制度（全従業員利⽤可）資格取得⽀援制度（全従業員利⽤可）研修⽀援制度（全従業員利⽤可）継続雇⽤制度(再雇⽤)（全従業員利⽤可）
■寮・社宅
有
借上社宅制度有（社内規程により適⽤条件があります）
退職⾦ 有
制度備考
※定年65歳 ※継続雇⽤制度(再雇⽤)上限70歳
■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■グループ保険■推奨資格取得⽀援制度・資格⼿当■独⾝借上げ社宅制度（適⽤条件あり）■外部セミナー参加⽀援（フォローアップ研修、実務系スキルアップ研修 等）■会員制福利厚⽣クラブ（リゾートソリューション）■⾃社保養施設
- 休日休暇
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年間127⽇
内訳︓完全週休⼆⽇制、⼟曜 ⽇曜 祝⽇、年末年始5⽇
■有給休暇
⼊社半年経過時点14⽇ 最⾼付与⽇数72⽇
⼊社時付与(⽉により⽇数変動)※半⽇取得可
【休暇備考】
※休⽇出勤の場合は必ず別⽇に代休を取得
■完全週休2⽇制
■年次有給休暇 （4⽉⼊社の場合は14⽇付与、以降4⽇/年加算して付与・最⾼付与⽇数72⽇） ※半⽇取得可■年末年始休暇 （12/28～12/31, 1/2～1/3）■ 夏季休暇 （有給休暇に含む） ■ 慶弔休暇 （親等による）■ その他 （各種特別休暇）
- 選考プロセス
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⾯接回数 2～3回
筆記試験︓有（WEB適性検査）
適性検査→1次選考(⼈事)→最終(役員)
