募集要項
- 募集背景
- 部署再編に伴う体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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現場全体の進捗と納期をコントロールする業務をお任せします。【具体的には…】
・生産計画の立案と進捗管理
・生産進捗に伴う営業担当との調整業務
・品質、技術部門との調整業務
・製造原価（材料費、加工費、労務費等）の集計、分析、管理
・生産実績や原価データの分析、各種資料、報告書の作成
・製造部門、購買、営業など関係部署との調整、連携
等
※詳細は面談時にお伝えします
【求人担当コメント】
・昭和11年の創業以来、80年以上の歴史を誇る老舗の精密機械メーカーです。変速機や半導体製造装置といった高度な技術が求められる製品において、設計から材料調達、機械加工、組立、試運転までをすべて自社工場で完結させる「一貫生産体制」を確立しています。顧客の細かなニーズに即応できる強みを持ち、景気に左右されにくい安定した経営基盤を築き上げています。
・単なる事務的な管理にとどまらず、ITを活用した業務の「見える化」や、半年先を見据えた納期コントロールなど、組織改革の主軸として裁量を持って取り組めます。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許をお持ちの方（MT必須）
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・一般事務や営業事務のご経験をお持ちの方
- 歓迎
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・生産管理の事務職の経験をお持ちの方
・メーカーでの受発注業務や営業事務など何かしらの事務職のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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埼玉県草加市 ※転勤なし
自動車通勤：可
最寄駅：新田駅
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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08:30-17:15
時間外労働:月/30時間程度
実働:日/8時間
休憩:45分
- 年収・給与
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年収：400万～550万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績3.1ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：25万円～35万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：6ヶ月 （期間中は日給制）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当、家族手当、住宅手当、役職手当、資格手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、制服貸与、駐車場、社内旅行、食事補助制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：113日
週休2日制（土日）、祝日
※繁忙期や祝日がある週は土曜出勤の可能性がございます。
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇
