募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【期待する役割】
本ポジションには、上場企業として求められる決算業務（単体・連結）、有価証券報告書、キャッシュフロー計算書の作成など、経理実務を中心に即戦力として対応いただくことを期待しています。
また、裁量をもって業務を遂行し、2名の経理スタッフをリードし、業務フロー整備や体制強化を進めながら、経理機能を安定・効率的に運用していただく役割を担います。
【職務内容】
経理、財務、人事、総務等を担う管理本部に所属し、経理業務全般をお任せします。担当スタッフと連携して、経理業務を牽引頂きます。
※お任せする業務範囲は、経歴や得意分野を踏まえ、以下から決定させて頂きます。
・月次決算／四半期／中間決算／年次決算／連結決算
・有価証券報告書作成
・キャッシュフロー計算書作成
・会社法計算書類作成
・監査対応
・税務もできれば尚可
【募集背景】
同社は近年、主力事業の拡大に伴い業績が堅調に推移しており、事業規模の拡大とともに各部門の業務量が増加しています。その中で、バックオフィスの体制が現状のままでは組織成長に追いつかず、より強固で効率的な管理基盤づくりが急務となっています。
現在、管理グループでは上場企業での実務経験を持つ人材が不在の状況であり、部門全体で業務を兼務しながら日々の運営を行っています。また、経理業務のDX化も進めている段階で、より高度な実務対応や体制構築をリードできる即戦力人材の必要性が高まっています。
そこで当社では、経理の実務経験を豊富にお持ちで、裁量をもって業務を遂行し、将来的にチームを牽引いただけるリーダー候補となる方を新たにお迎えし、拡大を続ける組織の基盤づくりをともに進めていただきたいと考えています。
【組織構成】
配属部署：管理本部管理グループ（9名在籍/男性3名・女性6名/30代6名・40代3名）
経理担当：2名（40代男性・30代女性）
この2年間で3名、さらに昨年12月にも2名が入社しており、
組織としては変化が多い一方で、体制強化が進み活気のあるフェーズ にあります。
管理本部長も昨年6月に入社したばかりで、9名中、10年以上勤続しているのは3名と 新旧メンバーが混在するバランス…
- 応募資格
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- 必須
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■上場企業での経理経験
- 歓迎
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■連結決算のご経験
■日商簿記検定2級
■建設業界での経理実務経験のある方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:30～17:30
- 年収・給与
- 650万円～850万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季休暇、年末年始、他就業規則で定める休日、年次有給休暇
