募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
■ライセンス、アライアンス等の交渉、契約業務（国内・国外）
・当社のアライアンス先とのライセンス契約を含む知財関連契約に関する業務
■技術関連契約の作成、審査、相談対応業務（国内・国外）
・秘密保持契約、共同研究契約等の作成業務
・秘密保持契約、共同研究契約等の社内調整、他社との交渉業務
■その他
・社内会議での知財啓蒙活動に関する業務（ex.社員向け知財教育の講師）
【ポジションの魅力】
高性能の鉄を作るため、原料の配合等に関わる材料系の技術、高炉・転炉・圧延といった多岐にわたる生産設備の機械・電気・計装技術等、あらゆる分野における幅広い技術が必要となります。世界でも屈指の高性能な鉄鋼製品を生産する当社には多くの先端技術があり、知財のキャリアアップができる環境です。
【募集背景】
今後海外で取引を進めていく上で会社として核となる部門になってくるので組織強化を行うため
【組織構成】
■配属予定部署：知的財産部知財契約室
■人数構成：10名程度
■年齢層：平均40歳前後
【働き方】
■社内の3割程度がリモートワーク実施
■寮、社宅有
※各配属地の近隣に独身寮を完備
※結婚後、賃貸住宅の家賃の一部を会社が負担（月額最大１０万円）する借上社宅制度など有
■両立支援制度有
※育児休暇：最長3年まで
※育児時短勤務：小学校卒業まで2時間/日
（参考サイト：https://www.jfe-steel.co.jp/saiyou/culture/welfare.html）
【総合職の勤務地区分について】
2024年10月に制度改正が行われ、総合職の勤務地区分を以下の2パターンより選択できるようになりました。
1. グローバル＝将来的に国内外すべての拠点への転勤の可能性有
2. リージョナル＝将来的な転勤の可能性があるエリアが限定的
例：東日本の場合→本社・千葉地区・京浜地区
西日本の場合→倉敷地区・福山地区
【同社の特徴】
■鋼材輸出比率40%超、世界トップクラスの技術力、国内2位の粗鋼生産量を誇る大手鉄鋼（高炉）メーカー
■2050…
- 応募資格
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- 必須
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■特許・ノウハウのラインセンス交渉、契約書作成経験
■国内・国外を問わず、知財関連契約に関する交渉経験
■英語力スキル（TOEIC800点以上もしくはビジネスレベルでの英会話ができる方）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 700万円～1000万円
- 休日休暇
- 週休二日（土日） 年間休日119日（土・日・祝日） その他 年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前後休暇、育児休暇、介護休暇等、有給休暇・年次有給休暇（年間２０日）入社月に応じて付与
