募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い、増員募集いたします。
- 仕事内容
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受託開発のプロジェクトで、以下の業務を行っていただきます。
将来的にはPLとしてチームを牽引する役割を期待しております。
■業務内容
・プロジェクトリーダーとしてチームメンバーのマネジメント
・顧客とのコミュニケーションおよび要件整理
・要件定義～設計～開発～テスト～リリースまでの一貫した対応
・サービスローンチ後のエンハンス対応
■案件事例
(1)大手自動車メーカー向け交通安全情報共有Webサービスの刷新・管理機能開発
ドライバーや地域住民が、道路上の危険箇所やヒヤリハット情報を地図上で投稿・共有できるWebサービスを刷新するプロジェクトです。既存の利用体験を活かしながら、PC・モバイルに分かれていた画面の統合、AWS利用のシステム基盤の再構築、運用者向け管理画面の新規開発などを進めています。
交通安全意識の向上につながる社会的意義のあるサービスに、要件整理や改善提案の段階から継続的に関われるプロジェクトです。
(2)専門職団体向け既存Webシステムのクラウド移行・刷新
専門職団体の業務を支える既存WebシステムをAWSへ移行し、バックエンドやデータベースを再構築するプロジェクトです。既存システムの仕様調査・リバース設計から、DBの再設計、データ移行、SSO連携、AWS環境へのアプリケーション構築まで幅広く担当します。
単純な移行にとどまらず、長年利用されてきたシステムを今後も継続的に改善できる基盤へ刷新するため、調査・設計・技術選定の経験を深められます。
■魅力：絶対に曲げない精神
・以前、当初3名で担当していた案件でしたが、リリース間近で上手く機能していないことが判明しました。
その案件は残り2ヶ月で納品しないといけないスケジュール感だったため、現社長のつながりで外部パートナーに増員依頼や同社の別案件に入っている社員を集合させ、25名まで増員・納期までに完遂した事例がございます。
企業として案件撤退という対応もできましたが、顧客のために何としてでも価値発揮をしたいとの思いから、このような対応を実施されました。
この事例から分かるように、同社は1案件ごとのこだわりが非常に強く、1社員の失敗は企業全体で取り返すという理念を大切にしています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考を通じて配属先を決定いたします。
全社平均年齢：37.9歳、全社男女比：7：3
- 応募資格
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- 必須
- Web系・オープン系でのソフトウェア開発のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社：東京都大田区山王2丁目5番9号 山手ビル
アクセス：JR「大森駅」より徒歩2分
勤務地：東京本社または顧客先での就業です。
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
＊転居を伴う転勤はございません。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
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年収：420～540 万円
月給制
基本給：268500円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者5,000円、子3,200円、子以外の扶養者1,500円
役職手当
住宅手当 上限23,000円（35歳未満が対象）
在宅勤務手当 月3,000円（週3日または月12日以上の在宅勤務者が対象）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金、企業型確定拠出型年金制度あり、契約健保組合より保養施設の補助金制度、各種少額割引制度あり、社内懇親会補助、スポーツ振興（フットサル等）補助あり、財形貯蓄
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査なし）
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
＊選考回数は状況に応じ、変更の可能性がございます。
