募集要項
- 募集背景
- 人員強化のため。
- 仕事内容
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【転勤なし/三井不動産グループ/フレックス制】オリコン顧客満足度ランキングトップクラスでのマンションフロント職!三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に分譲マンションの管理組合への対応までをお任せ致します。
同社はコンプライアンスの意識が高く、オリコンランキング上位の質の高い管理をされています。
本ポジションはマンションフロント職未経験者歓迎です!
マンションフロント職とは
分譲マンションを管理するお仕事です!
(仕事内容の詳細は下部に記載しています)
マンション管理会社が管理するマンションの担当者として理組合運営の支援、建物や設備の維持 管理します。
マンションの受付にいる管理員ではないです!!
<仕事の魅力>
フロントは仕事を通して沢山の知識や経験を身に着けることができ、分譲マンションに住む人の快適な生活のために欠かせないやりがいのある仕事です!
<こんな人にオススメ>
不動産業には興味はあるが、ゴリゴリ営業は苦手
コミュニケーション力を活かしてBtoCの仕事がしたい!
不動産関係の資格を活かしたい!(宅建や管理業務主任者)
安定企業で働きたい
■職務詳細:
理事会や総会の運営サポート
中長期的な修繕、改修の企画、提案(工事の獲得ノルマはありません!)
管理員の労務管理 等
中途入社の方も多く、安心して働けるように先輩社員がフォローするブラザーシスター制度や社外研修などもあります!
■募集エリア
<勤務地詳細1>
住所:大阪府大阪市中央区本町4-4-25 本町オルゴビル8階
勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄線/本町駅
<勤務地詳細2>
神戸支店
住所:兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目2-15
勤務地最寄駅:阪神線/神戸三宮駅
<勤務地詳細3>
京都支店◆住所:京都府京都市下京区綾小路通烏丸西入童侍者町167
※初任地の配属は面接を通して、ご本人のご自宅や社内事情を加味したうえで決定します。
【魅力ポイント】
〇中途入社のフォロー体制充実!(先輩社員がマンツーマンで指導していただけます)
〇理事会対応を平日の夜に実施することで土日出社の割合は5.6割程度。
マンションフロントの中でも比較的働きやすい環境です!
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件(以下いずれかに該当する方)
不動産業界にて営業 賃貸管理など経験をされている方
マンションフロント経験者(管理業務主任者の未資格でも可)
管理業務主任者の資格を保有されている方
- 歓迎
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■歓迎
マンションフロント経験者でマンションフロント経験者
- フィットする人物像
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■マンション管理の経験者
■コミュニケーション能力を業務に活かせれる方
■誠実に業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- フレックスタイム制(所定労働時間7.5時間) コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分
- 年収・給与
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【年収例】400万円~500万円 (25歳~35歳例)
【月収例】27万円~40万円 (25歳~35歳例)
※上記金額は想定残業時間20時間を含んだ金額となります
■賞与:年2回
■昇給:年1回
■残業代:別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、屋内禁煙
<各手当 制度補足>
通勤手当:全額支給(月額150,000円まで)
家族手当:子供手当あり
住宅手当:規程あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度 資格補助補足>
OJT研修となります。
<その他補足>
■資格取得支援制度(管理業務主任者、マンション管理士):会社指定資格を取得した場合、資格の取得 登録 更新に必要な講習受講費用や登録 更新料を会社が負担(就業規則で定めあり)
■福利厚生サービス法人会員加入
■社内サークル活動(テニス、山歩き、ゴルフ、ボーリング等)
■育児 介護支援制度
■持株会
■財形貯蓄制度
- 休日休暇
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【年間休日121日】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※総会 理事会の際は休日出勤あり(振替休日取得可)
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、年末年始休暇、夏季休暇、育児 介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→適性検査→二次面接→内定
