募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
SAP導入に伴う原価管理制度スタート、事業計画制度の充実など、経営管理の強化にあたり増員募集することになりました。
【業務内容】
■原価管理制度の導入と浸透：標準原価の妥当性向上、原価差額分析
■事業計画策定実務：人員計画、投資計画、収支計画など策定、確認、分析、集計など
■月次決算分析：当初は工場部門中心に計画対比の形で実績の収支を分析
■その他経営管理に関する業務
【配属組織】管理本部 経営管理室
【業務の流れ】
■事業計画策定手続き
・事業計画提出フォームの作成、策定要領の作成と発信
・予算作成にあたっての基礎資料など準備と各部門への計画作成指導
・各計画の集計と内容確認、分析など
【魅力（楽しさ/やりがい/特徴）】
■経営者に近いポジションで経営管理の仕組み構築や分析業務にかかわることができる
■経営実績の分析を通じて課題抽出、コスト力強化などの提案を行うことができる
■将来的には経理担当として海外会社で活躍の機会がある
- 応募資格
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- 必須
- ■製造業での経理実務の経験
- 歓迎
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・簿記２級以上
・管理会計・原価管理経験
・ビジネスレベルの語学力
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45～17:25
- 年収・給与
- 450万円～650万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） ※休日：当社カレンダーによる
土曜（月により出勤日有り）、日曜、祝日
年末年始、GW、お盆、（結婚）記念日休暇制度
有給休暇：入社時点で3日付与、6か月経過後に7日付与。
それ以降は勤続年数に応じて11～20日付与。
