募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【業務内容】
本ポジションでは、大規模なオフィス統合・移転プロジェクトを中心に、企画から実行、運用まで一貫して関わっていただきます。
（１）本社ビルの統合・運用
同社グループの中核である本社ビルにおいて、グループ各社のオフィス集約を推進していただきます。
■各入居組織からの要望ヒアリング・調整
■入退去に伴う計画立案およびプロジェクト推進
■セットアップオフィスの構築・運用・維持管理
（２）準自社ビルへの集約・オフィス構築
各拠点などにおいて、オフィス移転や新規構築を推進いただきます。
■入退去に伴う建築・設備工事の仕様調整
■オフィスレイアウトや環境設計の検討
■工事会社やビルオーナーとの折衝・進行管理
専門性を活かしながら、関係各所と対等にやり取りを行い、プロジェクトを推進していく役割です。
- 応募資格
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- 必須
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・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・オフィスビルに関する以下いずれかのご経験
（リーシング／プロパティマネジメント／ファシリティマネジメント）
・Word、Excel、PowerPointの基本的な業務スキル
- 歓迎
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・不動産領域における課題解決経験（提供価値向上・コスト削減・業務改善など）
・オフィス構築に関するレイアウト検討やコストシミュレーション等クライアント対応経験
・ビルオーナーや工事会社との折衝・調整経験、大規模施設の運用管理経験
・認定ファシリティマネージャー資格
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～17:30
- 年収・給与
- 464万円～690万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 完全週休2日制（土日祝）／年末年始休暇（12月29日～1月3日）
結婚休暇・年次有給休暇（新採用時は採用月に応じた日数を付与）・忌引休暇（※入社6カ月後対象）・産前産後休暇 （取得実績100％）／育児休職（女性社員取得実績100％※入社1年以降対象）特別休暇（夏季休暇は勤続6か月未満は無給、結婚・出産・忌引・育児時間・生理休暇は勤続6か月以内は無給）
