募集要項
- 募集背景
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当社は、将棋AIで現役プロ棋士に勝利した独自技術を持つ、東証スタンダード上場のAI企業です。金融・建設・エンタメなど多様な産業へのAI社会実装を手がけながら、生成AIを活用したSaaSの急成長、そして採用市場を変革する新規事業の展開と、事業は今まさに拡大フェーズにあります。
事業が拡大するとき、経理はその最前線に立ちます。グループ会社の増加、M&Aの実施、新規事業の立ち上げ——数字の動きが最も速く、最も複雑になるのがこのフェーズです。私たちはそのフェーズを、少数精鋭の経理チームで乗り越えようとしています。
今回募集するのは、その経理組織の未来を一緒に担う経理スタッフです。経理経験は問いません。経理マネージャーが1on1で基礎から伴走し、3年で経理の中核を担える人材へと育てる体制を整えています。「AIを経理にどう組み込むか」を一緒に考え、形にしていく仲間を本気で求めています。
- 仕事内容
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「経理は、ただの処理部隊ではない」
これが、当社の経理部門の信念です。上場企業として、そしてM&Aを通じてグループを拡大させていく企業として、経理には経営判断を支援する機能が求められます。
あなたにお任せしたいのは、日々のタスク処理ではありません。AI企業という環境で、自動化の概念を取り入れながら、経理業務そのものを進化させ、経営層が意思決定に必要とする情報を正確かつ迅速に提供する仕組みを、チームとともに作り上げることです。
入社直後からマネージャーの指導のもと、入社直後から、マネージャーの指導のもとでルーティンワークだけでない業務に携わっていただきます。素直さと学ぶ意欲を持つあなたであれば、3年以内に経理の中核を担う人材へと成長できる環境が用意されています。
【具体的な業務内容】
これまでのご経験にあわせて、以下の業務を段階的にお任せする予定です。
出納業務：インターネットバンキングを用いた支払申請・freeeでの入金消込
・仕訳業務：freeeでの自動作成された仕訳確認・修正
・子会社の月次決算：仕訳・試算表点検・決算整理仕訳・レビュー資料作成など
・売上管理：事業ごとの月次売上集計・仕訳入力・報告資料作成など
・業務改善：AIツールによる経理業務の仕組み化・効率化推進
【入社後のオンボーディング体制】
「会計知識に自信がない」という方でも安心してください。
入社後は日々の経理オペレーションから始め、業務の全体像をしっかり把握していただきます。経理マネージャーが1on1で伴走し、必要に応じてCFOや管理部門長も近い距離でサポートします。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での事務経験（経理経験は問いません）
・ITツール・新システムを学んだ経験
・ExcelスキルVLOOKUP・SUMIF・ピボットテーブルレベル
・経理としてキャリアを築きたいという成長意欲
- 歓迎
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・日商簿記2級以上
・freeeなどクラウド会計ソフトの利用経験
・業務の自動化・効率化に関心を持ち、自分から提案・実行した経験
・異業種から経理へのキャリアチェンジを真剣に検討されている方
※経理の専門知識は入社後に習得可能です。現時点でのスキル不足は問題ありません。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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の経理チームは少数精鋭です。完璧に整ったマニュアルや、手取り足取り教えてくれる大きな組織はありません。事業の変化のスピードは速く、M&Aや新規事業の立ち上げに伴って、経理の仕事も日々変わります。
そのため、以下のような方には正直、厳しい環境だと思っています。
・決まった業務をルーティンでこなすことを求める方
・指示があるまで動けない、自走が苦手な方
・リモートワークの柔軟性を最大の目的として転職を考えている方
・変化やカオスを否定的に捉えてしまう方
・会社の事業内容や方向性にあまり関心がない方
私たちが一緒に働きたいのは、こういう方です。
AI企業の経理として、数字を正確に処理するだけでなく、「この数字をどう事業に活かすか」「どうすればもっと効率化できるか」を考えてみたい方。変化の激しい環境を不安ではなく面白いと感じ、自分の手で仕組みを良くしていくことに前向きになれる方。
あなたの「経理をもっと面白くしたい」という意欲が、そのまま事業の成長につながる場所です。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区
喫煙環境：当社は競争戦略上、完全禁煙会社としております。就業時間中はもちろん、就業時間外も禁煙となります。
転勤の有無：有り ※当面なし
- 勤務時間
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就業時間：10:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働：有り
- 年収・給与
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【想定年収】 400万円～600万円（経験・能力を考慮の上、当社規定により決定）
※賞与支給年2回（8月・2月）
※事業成長・成果に応じた昇給あり
【月給】268,000円～376,000円
※時間外労働の有無にかかわらず20時間分の固定残業代を支給。（42,000円～59,000円）
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険（関東ITソフトウェア健保）完備
■交通費支給 ※在宅勤務可
■服装自由
■希望スペックのPC用意（エンジニアのみ）
■計算処理用GPUサーバ利用
■オフィス無料ドリンクサーバー設置
■AIネイティブ支援制度：業務活用の可能性を検証するため、新しいAIツールの試験利用費用を補助（月5千円まで、最大3ヶ月、部門長承認制）
■会社が業務に必要と判断したAIツールは会社が契約し、費用負担
■慶弔見舞金(結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金)
■インナーコミュニケーション
（全社つながりの場、全社ミーティング、納会、勉強会・案件共有会）
■人事評価制度
■ご友人紹介制度（お食事代お一人あたり1.5万円まで支援＋入社後インセンティブ報酬）
■ベビーシッター利用割引制度
■住まサポ制度（不動産仲介手数料優待サービス）
＜最新技術環境＞
■NVIDIA H100搭載サーバーなど、最新の高性能設備を完備
■開発環境の自由な選択
- 休日休暇
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■年間休日：定例日 毎週（土・日）曜日、国民の祝日、その他（会社が指定した日）
■年次有給休暇：６ヵ月継続勤務した場合 10日付与（以降、勤続年数に応じ増加。上限23日）
■その他の休暇 （入社時特別休暇・年末年始休暇・傷病時特別休暇・慶弔休暇あり）
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
- キャリアパス・評価制度
- 当社の経理として実績を積んだ先には、経理部の中核としてのポジションが待っています。 事業の成長に伴い、昇給・昇格の機会も柔軟に設計されています。入社時の年収レンジにとどまらず、成果と成長に応じたアップサイドを追求できる環境です。
