募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】当グループの中途採用チームでは、事業成長を支える人材の採用を担っています。
事業成長に必要な人材を採用することは、経営を支える重要な仕事です。
だからこそ、採用活動は単なる人員補充ではなく、会社の未来をつくる重要な役割を担っています。
今回募集するポジションは、単に採用業務を進めるだけではなく、事業部門とともに「どのような人材が事業の成長につながるのか」を考え、人材紹介会社や候補者と密に連携しながら、採用決定までをリードする役割です。採用を通じて事業部門のパートナーとして会社の成長を支え、その成果をダイレクトに実感できるポジションです。
【具体的な仕事内容】
■募集部門との採用要件の整理、ターゲット設定
■人材紹介会社への求人・ターゲット説明、折衝、リレーション構築
■候補者の状況把握、選考プロセス全体の進捗管理
■面接日程調整や合否連絡等、各種選考フォロー
■オファーの調整、内定承諾に向けたクロージング
■入社受入に関する各種対応
■派遣採用、及び契約管理 等
※入社後はOJTを通じて業務習得いただき、担当領域を徐々に広げていただきます。
複数の募集案件・候補者対応を同時並行で担当するため、優先順位を判断しながらスピード感を持って案件を推進していくことが求められます。
また、募集部門、人材紹介会社、候補者など、多くの関係者と連携するポジションのため、自ら積極的にコミュニケーションを取り、周囲を巻き込みながら仕事を進められる方を歓迎します。
【働き方】
■残業時間
繁忙期：20～25時間程度 閑散期：10時間前後 ※平均13h程度
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかのご経験
・事業会社で中途採用を経験されている方（年間採用人数：10～50名程）
・人材紹介会社にて企業の採用支援を経験されている方（RA・CAは不問）
・採用代行企業等で顧客企業の採用推進を経験されている方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 540万円～640万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇・有給休暇など （年間休日120日以上）
