募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【募集背景】
会社のミッションやバリュー、経営戦略、各事業の動向、高齢社会で生じるさまざまな課題解決に向けた取り組みなど、幅広い情報領域でプロアクティブにPR活動を推進していただける方を募集します。経営層とも密に連携しながら、単なる情報発信にとどまらずメディアや社会へ積極的にアプローチし、企業価値向上に貢献していただける「攻めの広報」を推進していただける方を募集します。
【仕事内容】
同社の事業活動・社会的取り組みなどを、生活者・自治体・業界関係者・投資家に向けて適切に発信し、ブランド価値・企業価値の向上に貢献していただきます。また、社員のエンゲージメント向上を目的とした社内広報（経営方針や全社活動の伝達）や、IR実務のサポートを担っていただきます。
＜社外広報＞
・戦略的なメディアリレーションの構築メディアリレーション（取材対応、記者勉強会企画、問合せ対応）
・プレスリリースの企画・作成・配信・効果測定
・コーポレートおよびサービス広報の戦略立案・実行
・業界調査や自主調査に基づくレポート発表・情報発信
・自治体・業界団体との連携案件に関する広報対応
・危機管理広報（緊急時の初動対応、関係部署との連携）
＜社内広報＞
・社内報作成
・イントラネット、全社Slack等での広報活動
・社内イベントやプロジェクト進捗の発信支援
＜経営・IRサポート＞
・経営陣のスピーチ、取材、発表資料の作成支援
・IR部門と連携した企業情報の一貫した発信
- 応募資格
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- 必須
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・上場企業での広報経験（3年以上）
・事業内容や数字を早期にキャッチアップできる高い理解力をお持ちの方
・プレスリリース作成・メディア対応の経験
・経営層・事業部門と連携してプロジェクトを推進できる調整力
- 歓迎
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・広報関連分野（PR代理店・編集・メディア対応）の実務経験
・危機管理広報の実務知識
・調査レポートや業界動向をもとにした発信経験
・デジタル広報（SNS、オウンドメディア運用）経験
・終活業界での従事経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 500万円～650万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝祭日、年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇（入社3ヶ月以降10日付与）・慶弔休暇
【子育て関連】産前産後の休暇・育児休業制度・育児短時間勤務・育児のための時差出勤制度・子の看護休暇
