募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】■給与業務（給与、賞与、年末調整、給与支払報告書作成含む）
■社会保険業務（社会保険、労働保険）
■勤怠管理業務（時間外、休暇管理）
■退職金管理業務（DC管理、引当金）
■安全衛生業務（健康診断、ストレスチェック）
■その他、入退社・異動などの手続業務
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社における人事労務の実務経験（5年以上）
■人事関連諸規程、人事関連法規に関する理解
- 歓迎
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・人事制度の設計経験
・人事関連システムの導入経験（人事情報、採用管理、勤怠等）
・人材育成体系構築、研修プログラムの企画・導入経験
・採用戦略立案、採用プロセス設計、採用実務の経験
・不動産もしくは金融業界での勤務経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 950万円～1400万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝祭日 夏季休暇 年末年始休暇（29日～3日）、リフレッシュ休暇（勤続10年毎に5日の休暇を付与）
有給休暇：
（１）勤続年数に依らず、毎年1月1日に一律20日付与いたします。
（２）入社年は入社日に20日の月割日数を付与（入社月によって付与日数が異なります）
