募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】■内部統制計画の策定および評価体制の構築
■内部統制制度の整備・運用に関する検討、提案、助言、確認
■対象システムやIT運用に関する関係部門へのヒアリングを通じて、IT方針、手順書、運用実態を確認し、主要なITリスクと対応する統制（IT全般統制・業務処理統制）を整理・文書化
■対象部門から提出された証憑を基に、リスクと統制の整備状況を確認（整備状況）
■整備が確認された統制通りに運用されているかを確認（運用状況）
■統制通りに運用されていない不備に対しては、改善提案を指示及びその妥当性を確認し、改善の進捗をチェック。
■内部統制の経営者評価の報告書作成
【期待する役割】
■内部統制準備室マネージャーとして、当社及び米国子会社の内部統制をご担当頂きます。
■当社のガバナンス体制を強化する一環として、米国SOX法及び金融商品取引法上の日本版内部統制法の要請を満たす内部統制システムの立上げを推進します。
【定年】65 歳
※65 歳以降有期契約による継続雇用有
【同社とは】
元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。
この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。
【同社の魅力】
■日本の半導体を再び世界へ
半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。
■産官学連携について
大手企業8社から総額73億円の出資を受け、…
- 応募資格
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- 必須
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・内部統制実務（特にIT統制）経験
・内部統制に留まらず、経営全般に関する知見
- 歓迎
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・業務に慣れるまで（概ね半年～1年）原則出社可能であること
・外部監査（IT監査）対応および指摘事項への対応経験
・製造業における業務知識（販売、購買、在庫、原価、予算管理等の主要業務に関する理解）
・内部統制の構築または評価（J-SOXを含む）において、統制設計・評価または改善対応を主体的に推進した経験
・外部監査人（マネージャー～パートナーレベル）との折衝経験
・コンサルティングファームにおける内部統制／IT統制領域のプロジェクト経験（統制設計、評価、改善支援を含む）
・チームリード経験（5名規模以上が望ましい）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 1000万円～1300万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 創立記念日（8月10日）、年次有給休暇（初年度６日～10日、勤続年数に応じて最大20日）
