募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景/ミッション】
事業拡大・事業ポートフォリオ最適化に伴い、M&A案件と戦略立案のプロジェクト数が増加しており、組織強化のため経験者の採用を検討しています。
【具体的には】
ソーシングからPMI準備段階まで、実務寄りの立場で主体的にM&Aを推進いただきます。
国内外含むM&Aプロジェクトのプロセス全般の管理
ビジネス／財務の分析およびバリュエーション、事業シナリオの検討（外部アドバイザーとの連携含む）
関連契約の交渉・検討（外部弁護士との連携含む）
デューディリジェンス（財務、税務、法務、事業面）対応の統括
クロスファンクショナルチーム（事業部、法務、経理、人事、知財、IT等）とのコーディネーション
M&Aに関連する戦略立案の支援
M&Aターゲットのリストアップ
*ご入社後は、まず2～3件程度のM&A案件の担当業務をお任せし、将来的には組織のマネジメント業務をお任せします。
【組織のミッション】
コーポレートデベロップメント部では全社において重要なM&Aの業務を担っています。関連して、企業戦略そのものの立案につきトップマネジメントを直接支援し、その他、時々の経営課題の解決に必要となる重要なコーポレートアクションにも取り組みます。
【働き方】
・残業時間：繁忙期40時間程度、閑散期20時間程度、案件のステージにより異なります。
・在宅勤務頻度：業務遂行に支障が無い範囲で在宅勤務していただいて構いません。
・フレックスタイムの有無：フレックス有り。
・出張頻度／期間／行先（国内外）：出張の頻度は一定でなく、従事する案件により、国内外に出張することが必要となります。直近の部員の出張は、おおよそ年に4～5件が平均です。
【ポジションの魅力】
■企業倫理（コンプライアンス含む）の観点から、TDKグループをより良くしていくお仕事です。また、会社で困りごとがあって悩んでいる人の力になることもできます。
【当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット】
TDKの成長戦略や経営課題の解決に直接携わり、CEOや経営層に近い距離…
- 応募資格
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- 必須
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■M&A、事業売却、事業再編の実務経験（5年以上）
■プロジェクト管理の実務経験（5件以上、M&A関連以外でも構いません）
■契約交渉の実務経験（5件以上、M&A関連以外でも構いません）
■ビジネスレベルの英語力
- 歓迎
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■M&Aの上流から下流までの一貫したプロジェクト経験
■MBAなどの有資格者
■エレクトロニクス業界の事業会社における経験、或いは事業会社とのプロジェクト経験
■海外駐在、海外留学、クロスボーダーM&Aの実務経験
■財務諸表の理解
■企業価値評価の理解
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:50～17:20
- 年収・給与
- 1004万円～1600万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 完全週休2日制、祝日、年末年始・GW・夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇
