募集要項
- 募集背景
- 将来の幹部候補採用のため
- 仕事内容
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上場企業およびグループ会社の経営管理やM&A、IR業務を担い、経営分析から戦略立案・実行まで関わりながら事業成長を推進します。・上場企業およびグループ会社の経営管理業務
- 財務報告書類の作成
- 経営状況の分析、課題の抽出
- 解決策の提案
- 資本政策の立案
- 業務改善の推進
・事業拡大に関する調査・提案
- 市場調査、事業調査
- M&Aの実行
- アライアンスの検討
・IR業務
- 決算関連資料の作成
- 有価証券報告書の作成
- 投資家対応
【配属組織】
経営企画部
・取締役1名
・リーダー1名
・メンバー
【募集背景】
組織の年齢構成が50代中心のため、組織活性化および将来的にマネジャーを担う人材の採用を目的とする。
- 応募資格
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- 必須
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必須条件＊下記のいずれかの経験をお持ちの方
予算管理の経験 3年以上
経営企画・管理部門でM&Aに関する業務の経験3年以上
- 歓迎
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具体的には下記の領域経験をお持ちの方は歓迎します。
・上場企業での経営企画経験
・管理会計、予実管理の企画、運用の経験をお持ちの方。
・M＆Aの推進、PMIの経験。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～45歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【経営企画（管理職候補）】連結売上600億の名古屋本社上場企業（東証スタンダード）／中村区
- 勤務地
- 名古屋市中村区 名古屋駅より徒歩５分
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩時間60分）
＜残業＞
月20時間ほど
- 年収・給与
- 想定年収：600～800万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
退職金：無
交通費支給（社内規定あり）
積立貯蓄制度
従業員持株会、
インフルエンザ予防接種
健康診断
- 休日休暇
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年間休日：120日（土日祝）
有給休暇：入社３ヵ月後経過後10日～最大20日付与
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回：1次面接（マネジャー、役員）→2次最終（社長、役員予定）
