募集要項
- 募集背景
- 欠員補充のため
- 仕事内容
-
旅行企画のルート営業として学校や企業向けにバス旅行の提案から手配、添乗、請求回収まで一貫して担当し、継続的な関係構築とリピート受注拡大に貢献します。・旅行企画のルート営業
・営業、行程企画、取引先手配、バス手配（別部署との調整）
・顧客対応、当日の見送り、請求書発行および回収まで一貫して担当
・25～50人規模（バス1台分）の旅行案件が中心
・小学校の修学旅行（メイン）、小規模企業のバス旅行対応
・既存顧客中心の定期フォロー営業
【組織構成】
営業：4名（62歳、60歳、40代※兼務、20代）
【営業スタイル】
直行直帰可能。
顧客訪問を重視。
【業務補足】
修学旅行の添乗業務あり（木・金の1泊2日が中心）
【繁忙期】
5月、6月、10月、11月
- 応募資格
-
- 必須
-
・旅行業の営業や、貸切バス旅行の経験者のある方。
・旅行業務取扱の資格を持っている方（行程を組める、説明できる）
・貸切バスだけでなく、旅行業の企画や営業をしていた方
・普通自動車免許
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳～62歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員 無期雇用
- ポジション・役割
- 【旅行企画営業】東濃地区で80年の歴史を持つ名鉄系交通インフラ企業／岐阜県多治見市
- 勤務地
- 岐阜県多治見市
- 勤務時間
- 9:00～18:00 休憩1時間
- 年収・給与
-
想定年収:400万円～500万円
賃金形態:月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000 ～
＜月給＞：280,000～
昇給:有無 年１回 （４月）
賞与:有無 年２回 （7月/12月 2024年度2.4か月）＊勤続1年以上
残業手当:管理職のため対象外＜給与補足＞※上記レンジ内で経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
昇給：年1回（4月）賞与：年2回(7・12月)
社会保険完備
退職金制度あり（勤続3年以上）※確定拠出年金制度
定年制65歳
再雇用あり。70歳以上の方も在籍
- 休日休暇
-
年間休日122日 週休2日制（土日祝）
◆有給休暇
入社後、3ヵ月経過後の年次有給休暇日数 10日付与（最大20日）
次年度に繰り越し可（最大35日） 年5日は有給休暇必所得必須。
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇（実績あり）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回ほど
