募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】・採用（新人・中途・派遣）と導入（研修）
・人事・労務管理
【期待する役割】
・幅広い事務管理業務を正確かつ着実に遂行し、事業所運営の基盤を支える
・あるべき姿に向かい、過去の習慣や伝統に縛られず、業務効率を向上させる
・コンプライアンスを徹底し、従業員の働く環境を管理する
・業務の標準化/システム化を推進し、属人化を防ぐ
【部署のビジョン】
経営・事業戦略の実現と企業価値の向上に貢献するため、組織の管理システムを主体的に構築・改善し、戦略達成に必要な人財が力を発揮できる環境を整える。社内外との円滑なコミュニケーションを通じて、スピード感のある組織運営を実現し、経営・事業のパートナーとして効率的・効果的な業務を推進する。
■募集背景
増員
【働き方】
■8:00～16:45
■所定労働時間 7時間45分 休憩1時間
■フレックス勤務制度、在宅勤務制度
（コアタイム：11:00～14:00を基本に事業所毎に設定）
職場と相談にて勤務方法を決められます
■残業：有（平均残業時間：30時間）
※繁忙期40時間越え程度、閑散期10時間程度の幅があります。
【魅力】
・採用に携わった方の成長を感じることができる
・従業員の心身の健康管理や、安心して働ける環境作りのサポートなど事業所全体の従業員エンゲージメントの維持向上に貢献することが出来る
- 応募資格
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- 必須
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・労務管理経験
・普通自動車免許
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 08:00～16:45
- 年収・給与
- 500万円～750万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 有給休暇（初年度20日）、慶弔休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、マイホリデー、保存休暇制度（最大100日）、妊産婦通院休暇、看護休暇
※育児休業（満3歳になる前日まで）、短時間勤務（小学校3年生を修了するまで）
※翌年繰越可
