募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容 】
・中途採用（年間 20～30 名）
└各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 └採用戦略の設計・実行支援 └求人票作成 └求職者の書類選考・面接実施 └ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 └内定後のフォロー、入社対応
・グループ会社支援
└採用の仕組み作り、採用手法/媒体選定、面接対応等
└育成/研修等
└組織開発、サクセッションプラン
└人事考課、評価制度、賃金制度等
【募集背景】
組織強化のための増員募集。
現在、一部一課制であり、人事部人事戦略チームのみとなっておりますが、ゆくゆくは人事部の中に採用グループ、人材育成グループ等3つのグループで構成する予定となっております。
担当業務を細分化することで人事部全体の組織強化を図り、会社全体の強化を目指しております。
【配属部門】
経営統括Division 人事部人事戦略チーム
【組織構成】人事部
部長（40 代）1名、課長（40 代）1名、総合職 4 名（20～30 代）アシスタント 2 名
【魅力ポイント】
・多様な業務経験：採用プロセス全体に関わることで、幅広いスキルを身につけることができます。
・成長の機会：企画から実行まで一貫して担当することで、プロフェッショナルとしての成長を実感できます。
・チームワーク：他の部門と連携しながら、組織全体の成長に貢献することができます。
私たちと一緒に、未来の人材を見つけ、育てる喜びを共有しましょう！
- 応募資格
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- 必須
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・新卒採用/中途採用いずれかの経験（3年以上）
・グループ会社の採用支援経験
- 歓迎
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・商社での新卒採用/中途採用いずれかの経験
・新卒または中途採用経験5年以上の方
・化学品業界での営業経験（商社であれば尚可）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:20
- 年収・給与
- 500万円～750万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
有給休暇（入社半年経過後 10 日～最高 20 日）
