募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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同社にて経理財務としてご活躍いただきます。
【主要業務内容】
1. [経理・プロセス整備]
・研究開発部門における経理基準・ルール・プロセスの整備および見直し
・適切な経費処理および帳票管理を通じた、社内外への適正な財務情報の開示に向けた基盤構築
2. [出納/部署運営経費管理]
・業務目的で使用した部署運営経費の、役職員口座への支給にかかる審査および処理
3. [派遣スタッフ管理]
・同一業務（経費精算処理・出納管理等）に従事する派遣スタッフへの日常的な実務指示および進捗管理
【将来的な担当業務】
1. [残高管理]
債権債務決済基準及びProcessを把握し、適時代金回収・支払処理を行う。
未決済残高について定期的な点検、報告実施する
2. [固定資産管理]
収益的支出/資本的支出可否を決定し、取得する資産に対して取得、変動管理
（移動、売却、廃棄）、減価償却、実物調査等帳簿管理、もしくは管理の支援を行う
3. [部下・後輩育成]
自身の専門知識・経験を基盤として、直属部下・後輩への積極的な教育・育成をする
【組織構成】経理Part
【入社後の勤務地について】
ご入社後、横浜拠点をメインとして3：2程度の割合で横浜と品川へ出勤いただくことを想定しております。
（品川：営業拠点、鶴見/みなとみらい：開発拠点）
【英語の使用頻度】
使用するシステムが英語表記となります。
読み書きレベルの英語力、もしくは英語に抵抗のない方でしたら問題ございません。
【部署主要役割】
・ルールとプロセスに基づいた会社全体の健全で安定的な運営推進
・経営陣の意思決定に有用な財務情報の準備・提供
・安定的な資金運営を通した必要資金の供給、余裕資金の運用
・会計監査・税務申告対応 等
【ポジション主要目標】
1. ルールとプロセスを遵守し、健全な経理業務を推進する
2. 各種点検を通し、安全な財務状態を確保する
【働き方補足】
本ポジションは12月決算の為 年末年始…
- 応募資格
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- 必須
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■経費精算のご経験をお持ちの方（メーカー・商社での経験がBest）
※営業事務等の経験も可
■コミュニケーションスキル （役職員への説明、質問への質疑応答ができるレベル）
- 歓迎
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■簡単な韓国語or英語スキル（業務で使用するシステムが英/韓表記の為）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 500万円～750万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
有給休暇10~20日
