募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【仕事内容】
経理・財務領域の業務に携わっていただきます。
また、スキルやご志向に応じて、M&A対応、管理体制強化、業務改善推進など、幅広い業務をお任せしたいと考えています。
【具体的な仕事内容】
■日常業務：仕訳計上、経費精算、支払業務、債権債務管理
■決算業務：月次/四半期/年次決算
■専門業務：連結決算、開示書類作成（有価証券報告書など）、税務申告対応、IFRS（国際会計基準）対応実務
※上記に加え、スキルやご志向に応じて、下記業務をお任せしていく予定です。
■M&A・PMI支援：デューデリジェンス（DD）やバリュエーション支援、クロージングBSやPPA（取得原価の配分）対応、子会社や譲受事業の決算体制・管理体制の構築
■IR/株主総会：決算説明資料の作成支援、投資家対応全般、株主総会の企画・運営
■管理体制強化：内部統制（J-SOX）の構築・運用、コーポレートガバナンスの強化、全社的な業務改善推進
■マネジメント業務：将来的なチームメンバーの育成・指導・フォロー
【ポジションの魅力】
■東証プライム上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとインターネットベンチャー企業ならではの裁量やスピードを実感していただける環境です。
■M&Aを毎年2～4件行っており、中長期的にはディールにおけるDDの実施や買収後のPMIなどの経験を積むことも可能で、他社では経験できない領域へチャレンジすることができ経理財務としてのキャリア醸成へ寄与します。
■将来的には子会社管理部長及び子会社役員へのキャリア形成の可能性もあります。
【配属先部門について】
経営管理部：経理財務の他、労務・総務・IR等、管理機能全般を担当する部門です。
会計士でもある女性取締役が管掌役員兼部長として立ち、中でも経理財務チームは、10名前後から構成され、監査法人、税理士法人出身といった専門性の高いメンバーが在籍している一方で、20代30代を中心とした若い組織（会計コースの新卒社員も在籍）で個々の裁量は大きく、実践経験を積みやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■経理実務経験（3年以上）
■日商簿記 2級
■単体決算を一人で実行できる方
■Excel実務経験
- 歓迎
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■上場企業での経理財務、開示、IR実務のご経験
■税務のご経験
■マネジメントのご経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 500万円～750万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、特別休暇（7月～9月の任意の日に3日間※2024年度）、年末年始休業、年次有給休暇（時間単位での取得も可）、ファミリーサポート特別休暇（家族行事）
