募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【ミッション】
法的スキームの構築と適切なリスクコントロールを通じて、サービスの健全な成長と社会的信頼を支えること。
【具体的な業務内容】
■宣伝、制作、ライセンス、広告、アライアンス、システム開発、知財等に関する契約審査、起案、交渉
（和文・英文契約を含む）
■各部門からの日常的な法務相談への対応
■個人情報保護法その他プライバシー関連法令への対応
■景表法、広告関連法務に関する審査・助言
■利用規約、プライバシーポリシー等の作成・改訂
■弁護士対応
■新規事業や新規施策に関する法的論点の整理、社内調整
- 応募資格
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- 必須
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■企業法務または法律事務所での実務経験（3年以上目安）
■下記のいずれかのご経験がある方
・商事法務全般の実務経験
・特許、著作権、景表法に関連する実務経験
・個人情報保護・プライバシー関連の実務経験
- 歓迎
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※以下必須ではありません
■IT関連または大手企業での法務経験
■AI・データ活用領域における法務支援経験
■英語を用いた法務実務経験（海外契約の審査、GDPR対応など）
■コンテンツ企業やエンタメ業界での法務経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 500万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、夏期休暇（7月1日～11月30日までの期間に3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続2年間で毎年5日間）
