募集要項
- 募集背景
- 需要増加による生産体制の強化に伴い新たなメンバーを募集します。
- 仕事内容
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設備グループのマネジメントを中心に、工場設備全体の安定稼働と改善を推進していただきます。
※マネジメント人数：3～5名
＜おすすめポイント＞
・希少性の高い技術を持つ専門メーカー
・裁量を持って工場改善を推進できる
・マネジメントと実務の両面で活躍
■業務内容
・設備グループメンバーのマネジメント
・KPI管理およびクォーターごとの役員報告
・生産計画に影響を与えない年間保全計画の策定
・設備トラブル発生時の対応・再発防止策の検討
・生産設備の各種校正対応、月次点検対応
・ISO対応、外部監査対応
※八王子みなみ野工場への出張があります。
※突発対応による休日出勤が発生する場合あり。
■評価制度
社員一人ひとりの役割を明確にするグレード制度を導入しています。
全部署の上長が参加する評価会議により、公平で透明性の高い評価を行っています。
「スペシャリスト」グレードを設け、管理職に限らず、専門性や技術力を活かしたキャリアアップが可能です。
■働きがい
社員一人ひとりが技術を武器に、裁量を持って働ける点が同社の特長です。
希少性の高い技術に触れながらスキルを磨き、長期的なキャリア形成が可能です。
「ものづくりの技術を本気で高めたい」「専門分野で長く活躍したい」そんな想いを持つ方に、最適な職場です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
製造部 設備グループへの配属を予定しています。
組織構成：5名（グループリーダー1名、メンバー4名）
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・マネジメント経験（10名以下の組織）
・KPIに対する理解・運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■茨城友部工場
勤務地住所：茨城県笠間市柏井812-3
アクセス：JR常磐線・水戸線「友部駅」より車で13分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：593～819 万円
月給制
基本給：300000円～420000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者：月10,000円、子ども1人につき：月5,000円 ※扶養義務のある方のみ
出張手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
※前年度実績：5ヶ月分
昇給：あり 年1回（9月）
- 待遇・福利厚生
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定年60歳（65歳まで雇用延長あり）※本人のスキルおよび会社状況により、65歳以上においても雇用継続の可能性あり
退職金制度（確定拠出型年金、中小企業退職金共済 ※継続2年以上）、ストックオプション制度、社員持株会制度
資格取得支援制度、慶弔見舞金制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、懇親会費用補助制度
ウォーターサーバー／オフィスコンビニ、リロクラブ（宿泊・レジャー・育児・ショッピング割引などの福利厚生サービス）
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。
