募集要項

募集背景: 組織強化に向けた増員募集です。
グローバル経営を推進する中で、海外の子会社も管理しやすいようIFRS導入を検討しています。主導しているメンバーはいますが、実務者が不足しているため募集します。

仕事内容: 事業各社（国内・海外）の経理部門をフォローしながらIFRSの導入や導入後の決算時の実務業務を既存メンバーと共に担っていただきます。また若手社員の育成にもご協力頂きたいと考えています。
・IFRS導入対応（日本基準とのギャップ分析、会計方針の検討、監査法人対応、業務プロセスの見直し）
・連結決算・開示対応（グループ会社を含むIFRSベースでの連結決算、開示資料の作成）
・単体決算・税務業務（自社単体決算、税務申告、およびグループ会社の経理業務受託）
・海外子会社を含む各社経理のフォローおよび決算レビュー
※資金調達等の財務対応は別部門にて担当

・グループ全体の経理プロセス改革に関与可能
・IFRS導入の中核フェーズ（会計論点整理・方針策定）から運用までを一貫して経験可能
・海外子会社を含めたグローバル経理に携わる機会
・連結決算実務対応を経験し、高度な実務スキルを習得可能

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
所属：経理部
構成：30名（役職10名）

応募資格

勤務時間: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：23時間
※時差出勤「スライドワーク」可（私用により最大2時間、始業時刻を前後する制度・全8パターン）

年収・給与: 年収：850～1800 万円
月給制
基本給：410000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり年2回
昇給：あり年1回（3月）

選考プロセス: 書類選考→適性検査＋面接2～3回→内定→オファー面談（内定）

※面接回数は選考状況によって増減します。
※最終面接日程調整時「リファレンスチェック・コンプライアンスチェック」の実施可能性がございます。

会社概要

入社実績