募集要項
- 募集背景
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同社の主力サービスであるグリーンサイトは12万社を超える企業にご利用いただいておりますが、継続的な取引顧客の増加によってバックオフィス（特に請求入金管理）のオペレーションが複雑化しており、特定の担当者への属人化が課題となっています。
今後更なる事業成長を実現するためには、この請求入金管理を中心としたバックオフィス業務の生産性向上・安定化が急務です。これまでのご経験を活かし、自ら課題を発見し、手を動かし、チームを巻き込みながら泥臭く業務改善をやり遂げる実行力を持った方。そして、近い将来、チームを率いるリーダーとなってくださる方からのご応募をお待ちしています。
- 仕事内容
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建設クラウド事業の戦略統括部にて、主力サービス「グリーンサイト」のオペレーション設計・改善をお任せします。既存のやり方にとらわれず、”あるべき姿”を描き、業務の仕組み化・標準化を実現いただくことを想定しています。
【ミッション】
・オペレーション改革の企画・実行：請求・入金管理業務を中心に、属人化している業務プロセスを可視化・分析し、抜本的な改善案を立案。新ツール導入やRPA化なども視野に、自ら実行までを担います。
・業務プロセスの標準化と仕組化：誰もが同じ品質で業務を遂行できるよう、マニュアル作成やナレッジ共有の仕組みを構築します。
・チームの生産性向上：派遣スタッフへの業務指示や育成を通じてチーム全体のパフォーマンスを最大化。将来的にはリーダーとしてチームマネジメントを担っていただきます。
【主な業務内容】
・請求・入金管理業務のBPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）
・KPI設計・モニタリング体制の構築と運用
・顧客管理、与信管理、文書管理等の組織運営業務のDX推進
・新サービス導入に伴うバックオフィスオペレーションの設計
【ポジションの魅力】
・事業の根幹を動かす手触り感：12万社が利用するサービスの根幹「請求・入金」というミッションクリティカルな領域で、自らの手で仕組みを構築し、事業インパクトをダイレクトに実感できます。
・市場価値の高いBizOps経験：急成長SaaS企業における、大規模オペレーションの設計・改善経験は、あなたの市場価値を飛躍的に高めるキャリアとなります。
・マネジメントへのステップアップ：ご自身の志向性に応じ、チームとして成果を創出するための組織マネジメント経験を積むことも可能です。入社後、まずはプレイヤーとして現場の課題解決をリードしていただくことを前提としていますが、その実績を土台に、メンバーの育成や目標設定、チーム戦略の立案など、組織に向き合うようなキャリアも歩めます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は選考時にお伝えさせていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社におけるバックオフィス業務の実務経験
・既存の業務フローに対して、自ら課題を見つけ、改善・構築を行った経験
・チームメンバーを率いて、オペレーション改革を実現した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋区恵寿1-18-14 恵寿ファーストスクエア11階（JR恵寿駅より徒歩5分）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：650～1000 万円
月給制
基本給：450000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回（6）
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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定期健康診断
研修制度（三菱グループ研修、ビジネススキル・マネジメント等、e-Learning）
社内懇親会補助
同好会補助
自己研鑽補助（1人当たり5万円／年 ※途中入社の場合減額あり）
表彰制度（アマゾンギフト券1万円支給）
出場コンテスト（PG battle、isucon）への報奨
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,産前・産後休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
