募集要項
- 募集背景
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組織体制強化に伴う募集です。
現在、管理部門には50代後半から70代のベテラン社員が多く在籍しており、今後2～3年以内に定年退職や契約満了で複数名が順次入れ替わりが発生する予定です。社内には即戦力で中核を担える管理職候補がおらず、次世代の体制強化と安定的な業務継続のため、外部から新たに人材をお迎えする必要があります。
- 仕事内容
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給与計算・勤怠管理などを中心に以下業務を担える方を募集します。・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどの労務管理全般
・本社および各拠点から集約されるデータのとりまとめと最終確認
・経理実務（会計仕訳・月次決算・固定資産管理）、総務・人事サポート業務
・システム（会計/給与/生産管理など）の日常運用、各種書類作成
・既存メンバーへの業務引継ぎや後進育成
・組織や業務フローの改善提案、新施策の推進
※現在労務業務は3名が担っておりますが、それぞれ給与、勤怠、社会保険の手続きの業務を縦割りに近い形で担っています。
50代後半から70代のベテラン社員が多く、今後数年での世代交代を見据えた組織の若返りと中核人材の育成が課題です。現在、各拠点での下準備や日々の業務を集約した本社での最終的な労務関連業務が1名ずつに集中しているため、引き継ぎ・バックアップ体制を強化し、組織基盤を安定させる必要があります。そのうえで、行く行くは経理業務や総務人事業務まで幅を広げていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：管理部 総務経理課
構成：課長、メンバー計8名
30代～70代まで幅広い年齢の社員が在籍をしております。
- 応募資格
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- 必須
- 給与計算、勤怠管理、社会保険の手続きの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都台東区台東３－４３－６
アクセス：東京メトロ日比谷線 仲御徒町駅 から 徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:00
実働時間：7時間10分
休憩時間：50分
月平均残業時間：2時間
- 年収・給与
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年収：600～760 万円
月給制
基本給：389610円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：家族手当 配偶者１０，０００円／１子３，０００円 ／２子２，０００円
役職手当 主任５，０００円以上、係長１０，０００ 円以上、課長４５，０００円以上、部長５５，０００ 円以上
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、健康保険組合保養所、年金基金保養所
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面接1回
