募集要項
- 募集背景
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欠員に伴う募集です。
経理部長が7月末で退職予定です。退職後は本部長が部長を兼務予定ですが、本部長が定年を過ぎていることもあり、専任を置く方針です。既存社員は業務の自走は出来る一方、マネジメン経験の観点で直近での部長登用は難しいことから、外部から部長候補を募集します。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、年次決算の取り纏め・監査法人対応および部門マネジメントをお任せします。・月次・四半期・年次決算業務の取り纏め
・監査法人対応
・システム導入の推進
・経理業務プロセス・標準化・ルール整備の主導
・税務申告、税務調査対応のサポート
・メンバーマネジメント
経理業務が中心ですが、業務フロー構築やルール整備など幅広い業務にも着手いただきます。
経理課長は海外経理、メンバーは日次～月次決算を担当しています。なお、財務・経営企画は別部門で担っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
財務経理部への配属です。
本部長1名を含め、11名が所属しています。
経理グループには、課長1名（30代後半）・メンバー5名（30代～50代）が所属しています。レポートラインは本部長です。
- 応募資格
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- 必須
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・年次決算の経験
・監査法人対応の経験
・メンバーマネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
※出社ベースですが、ご事情に応じて使用可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：900～1200 万円
月給制
基本給：500000円
残業代：全額支給
変動手当：
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄制度、退職金制度、社員持株会制度、団体生命保険 慶弔見舞金、出産祝金、ベビーシッター割引券、健康保険組合の保養施設やフィットネスセンター割引利用サービス、資格取得支援
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験／適性検査なし）
1次面接→最終面接
