募集要項
- 募集背景
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同社は、アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」を提供し、企業とアルムナイ、そしてアルムナイ同士をつなぐ新しいネットワークの構築に取り組んでいます。
サービス導入企業が増加する中、単なるシステム導入支援ではなく、顧客企業ごとの採用課題や組織課題に向き合い、アルムナイを活用した新しい人材戦略の実現を支援するカスタマーサクセス組織の強化が必要となっています。
本ポジションでは、顧客企業のアルムナイ採用プロジェクトを推進し、企業と個人の新しい関係性づくりを支援していただきます。
- 仕事内容
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新規事業として成長中のアルムナイ領域において、顧客企業の採用課題解決に向けたプロジェクト推進をお任せします。
アルムナイ（退職者）の再雇用を目的にサービスをご契約いただいた企業に対し、PM（プロジェクトマネージャー）と連携しながら、採用戦略の設計から施策実行まで幅広く担当いただきます。
単なる運用代行ではなく、顧客企業の採用成功に向けた課題整理・改善提案・施策実行まで伴走するポジションです。
■具体的な想定業務
※担当プロジェクトにより役割・支援範囲は異なります。
(1)アルムナイ採用プロジェクトの推進
・顧客企業の採用目標達成に向けたプロジェクト支援
・採用要件、ターゲット、施策方針の整理
・課題分析に基づく改善提案の実施
(2)顧客企業・社内メンバーを巻き込んだプロジェクト運営
・プロジェクト進行管理、タスク管理
・関係者との調整、コミュニケーション設計
(3)アルムナイ採用施策の企画・実行
・アルムナイへのスカウト送付
・カジュアル面談の実施、選考プロセスのフォロー
・人材プール形成に向けた施策企画・実行
(4)採用ブランディング・コミュニティ施策
・採用広報コンテンツの企画、制作支援
・アルムナイ向けイベントの企画、運営サポート
・企業とアルムナイの関係性強化に向けた施策立案
■ポジションの魅力
(1)HR業界でも注目される「アルムナイ採用」の市場創造に携われる
「退職＝関係終了」という従来の考え方を変え、企業と個人が継続的につながる新しい採用・組織づくりを推進できます。
まだ確立された正解がない市場だからこそ、自らのアイデアや経験を活かしながらサービス・仕組みを創り上げる面白さがあります。
(2)大手企業の採用・組織課題に深く入り込むコンサルティング経験を積める
各業界を代表する企業の人事課題に向き合い、採用戦略の設計から実行まで携わることができます。
サービス提供にとどまらず、顧客の本質的な課題解決に向き合う経験を積めます。
(3)事業成長フェーズのスタートアップで幅広い経験を積める
組織やサービスが急速に拡大するフェーズのため、決められた業務をこなすだけではなく、仕組みづくりやサービス改善にも主体的に関われます。
事業を成長させる当事者として、大きな裁量を持って挑戦できる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験
・HR、人事、採用領域のサービスにおける営業／カスタマーサクセス／導入支援経験（2年以上）
・インハウスまたはRPO領域での採用実務経験
└スカウト運用、候補者対応、面談、エージェントコントロールなど
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5F
沿線名：都営大江戸線 「飯田橋駅」 C3出口 徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※立ち上がりまでは可能な限りフル出社、その後はハイブリッド勤務（週2回出社）を想定しております。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：500～650 万円
月給制
基本給：270000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：94000円
超過分は全額支給
変動手当：役職手当 会社規定により支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（1.25か月分×2回）
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・健康診断
・時短勤務制度
・ストックオプション（条件あり）
・社員紹介インセンティブ
・顧客紹介インセンティブ
・Tシャツなどグッズ支給
◆働きやすいオフィス環境
・モニター支給
・テレフォンブースあり
・フリースペースあり
・冷蔵庫/電子レンジあり
・社内ドリンク販売あり
・推薦書籍提供
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 面接3回
