募集要項
- 募集背景
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中長期的な観点にて、組織強化のため募集を行います。
不適合数やクレームは減少傾向にありますが、より良い品質管理体制・品質保証体制を目指しており、実現に向け課のマネジメントを実施いただく課長を募集します。
- 仕事内容
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約10名のメンバーを率い、品質保証体制の改革をリードするポジションです。・課のマネジメント
経営層とも近い距離で、会社の未来を左右する重要なミッションに裁量を持って取り組むことができます。
・現場/現物主義に則り、製造部や技術部との連携およびQCの観点から改善指導
・品質向上活動の更なる推進とリード
※これまでのご経験をフルに活用いただき、以下業務の中で現状できていないものや、さらに必要であると感じる業務については、メンバーに共有しながら進めます。
＜品質保証課の業務内容・職掌＞
・受注生産品における品質管理（QC）/品質保証（QA）
・納品後の品質保証の根拠となるデータのチェックや調査
・納品後のクレーム対応
・クレーム発生源の調査、発生防止対策の検討および各部門（製造部、技術部、生産管理部等）への指示・指導
・製造工程にける検査の基準設定、検査方法の策定
・製造工程における製品の不良発生ポイントの調査と工程や製造プロセスの見直し・改善
・受入検査、出荷前検査体制の構築
・ISOや防爆等の認証や監査対応
・原料や部品調達先、外注加工先の品質に関する基準設定、および基準外発生時の指導・管理（指導マニュアルの作成も含む）
※大量生産標準品のQC/QAではありません
※品質保証課とは別に、受入検査や出荷前検査等を担当する「品質保証部 検査課」という課が別にございます。
■ミッション
・現場/現物主義に則った品質保証部の改革（品質管理体制・品質保証の仕組みや体制の改善構築）
・上記に伴い、不適合やクレームの発生件数の減少
※現在は安定した顧客基盤を基に売上・利益は継続的に出せており、品質関係にて重大な課題や問題があるわけではありません。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
品質保証部品質保証課への配属を予定しています。
約10名のメンバーをマネジメントいただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・マネジメント（課長以上）のご経験
・メーカー（機械、産業装置等）での品質管理・保証経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：800～1200 万円
月給制
基本給：400000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：家族手当
住宅手当
役職手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回 (4月)
- 待遇・福利厚生
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・男性の育休取得率半数超え
・ＧＷ、夏季、年末年始のそれぞれで大型所定連休あり
・時間単位有給、半日単位有給有
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2～3回（最終面接前にSPI受験有）⇒内定
