募集要項
- 募集背景
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組織強化に伴う募集です。
M&A等によるグループ会社増に伴い、資金繰りや適正な決算、ガバナンス維持を担う専門人材が不足している状況です。そのため同本社で財務会計基準や制度について学びながら将来的に、グループ会社の管理部長となっていただける方を募集することとなりました。
- 仕事内容
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入社直後は、本社勤務にて月次決算を含む以下の内容をお任せします。また出向後は、管理部門責任者として幅広い業務をお任せする想定です。
【入社直後の業務内容】
・月次を含む業績、決算、資金繰りに関するレビュー、分析、連結決算に向けた調整等
・国内子会社からの本社への申請事項に関するチェックや助言、指導
・国内子会社の内部統制やガバナンス強化、リスク管理に関する施策やルールの策定と実施
・国内関係会社に関する社内プロジェクトのサポートや社内各部署との調整業務 等
【出向後の業務内容】※出向先は未定
・資金繰り管理、決算報告書の作成、予算実績管理などの財務・経理実務全般
・銀行折衝、税理士等の外部専門家との協議
・グループ共通ルールの導入、内部統制（J-SOX対応等）の推進・維持
・管理部門メンバーのマネジメントおよび育成
・管理部門の業務フロー再構築とマニュアル化。
・組織拡大に伴う人事制度設計の見直し等
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
グループ戦略推進部への配属です。
- 応募資格
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- 必須
- 年次決算や資金繰り含む経理財務の幅広い経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区神田美土代町7 住友不動産神田ビル
沿線名：東京メトロ千代田線 「新御茶ノ水駅」B6番出口より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
将来的にはグループ会社へ出向いただく可能性があります。
※出向先は未定
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:00
実働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みを導入しています。
- 年収・給与
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年収：800～1200 万円
月給制
基本給：442000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 賞与年2回（6月、12月）※昨年度支給実績6.15ヵ月
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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制度：財形貯蓄、企業年金、団体生命保険、社員持株会ほか
退職金制度：退職金は前払い退職金or確定拠出型年金を選択
寮社宅：社内規定に基づき、対象者には借り上げ社宅を貸与
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修、階層別研修、職位別研修、部門別研修会、通信教育制度、自己申告制度など
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回 適性検査有り
※選考フローは変動する可能性があります
