募集要項
- 募集背景
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組織体制強化に伴う増員募集です。
これまで取締役主導で経理部門をまとめてきましたが新規事業の立ち上げ等もあり業務がひっ迫している状況です。またメンバーは日次・月次を担っているため取締役の業務をカバーすることが難しいため、決算を中心に担える方を募集します。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・月次/四半期/年次決算業務
・財務諸表作成
・税理士対応
・メンバーマネジメント
まずは取締役が担っている決算業務を主導していただきます。
メンバー3名は月次決算までしか担えないため、入社後はプレイングメインからスタートし、半年後には部長としてメンバーの評価制度設計など組織マネジメントに携わります。
※ゆくゆくは経理業務フローの整備・仕組み化・業務改善や、管理会計の体制構築もお任せします。
取締役や税理士とディスカッションしながら進めていただきます。
※財務は取締役が担当しているためご経験は必要ありません。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：財務本部（取締役1名、★本ポジション、リーダー1名、メンバー2名）
- 応募資格
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- 必須
- 年次決算のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間～25時間
- 年収・給与
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年収：700～1000 万円
月給制
基本給：437500円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：145900円
超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 会社規定有（3駅以内かつ5キロ圏内で3万円）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月） ※業績及び個人成績により支給
昇給：あり 年1回(6月)
- 待遇・福利厚生
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・服装自由
・退職金有り
・各種支援制度有り（健康促進支援(月額1万円補助)、学習促進支援(月額1万円補助)、出産育児支援制度）
・歯科検診・定期メンテナンス全額負担
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接3回
1次面接（人事）→2次面接（取締役）→最終面接（役員）
