募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【職務内容】
同社人事として、採用業務を中心にお任せいたします。入社後は新卒採用業務、中途採用業務の企画・運営からお任せします。将来的には教育計画の企画/運営や、人事制度（規程等）の整備・改廃・運用といった業務までお任せし、人事としての専門性を高めていくことができます。
【採用背景】
業績好調に伴う生産量の増加から、現在各職種の採用を拡大しています。そのための採用担当者の増員となります。
【仕事の魅力】人事総務課は少数精鋭のため、守備範囲を限定することなく幅広い業務経験を積んでいくことができます。拡大期の同社の採用に携わり、ワークライフバランスを保ちながら会社と共に成長していける方を募集しています。
【配属先情報】
人事総務部：8名（うち人事課2名）
【同社について】
9連休以上の大型連休年3回、有給取得実績年平均18日以上、残業月間平均16.2hと非常に働きやすい環境。中途入社者の従業員割合54.8%と受入れ/育成体制・風土も整っています。顧客の多くが半導体業界の成長産業かつ、半導体の最先端開発には不可欠な製品のため景気減退傾向にある昨今でも増収増益の過去最高益を実現。事業拡大のため2026年奈良新工場も稼働開始。働きやすさと事業安定性を兼ね備えた企業です。
- 応募資格
-
- 必須
- 採用業務経験者
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 500万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 会社カレンダーによる、有給休暇20日（毎年1月1日に付与、途中入社者は按分し付与）、GW・夏期休暇・年末年始休暇（それぞれ9連休以上）、子の看護休暇・介護休暇制度あり（それぞれ最大20日）
