募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
組織強化の為の増員募集です。
【ミッション】
当社と取引のある企業様を中心とした与信の管理業務をメインにお任せします。
【職務内容】
■与信管理に係る企画業務（規定、マニュアル、システムなどの見直し）
■全社与信リスクの分析検証（国内外の関係会社を含む）
■取引先企業の格付・与信限度の審査等
■審査業務に関する内容の営業向け教育指導
【組織構成】
審査部：27名（与信管理業務は全員が対応しておられます）
～組織について補足～
審査部は関東と関西に分かれております。（関東：17名、関西：10名）
今回は東京での配属です。
＊関東：部長 - 担当部長4名 - 以下メンバー
＊関西：チームリーダー - 以下メンバー
【◆YUASAについて◆】2026年で創業360年/幅広い分野の商品・サービスを提供する複合型専門商社
・当社は、創業から360年の長い歴史を持ち、有形無形の「信用力」を培っています。
・強固な販売先網・仕入先網を持ち、2万6千社以上のネットワークを活用しています。
・これにより、数限りない情報の活用と迅速な行動が可能といった特徴を持っています。
・近年は、M＆Aを推進し国内シェアの拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に注力しています。専門商社グループとして、業界トップレベルの収益構造を持つ企業への成長を目指しています。
・今後は、農業・介護・ロボット（AI）などの新たな事業分野にも積極的に進出していく予定です。
- 応募資格
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- 必須
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■商社、メーカー、金融機関での与信管理・審査業務経験、または格付会社などででの企業分析業務経験（目安：3年以上）
■一定の財務分析能力
- 歓迎
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■過去に倒産案件、信用不安先からの回収経験を有している方
■倒産案件、信用不安先からの回収経験を有している方
■中小企業診断士の資格を有している方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
- 560万円～960万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 年末年始、夏季、慶弔、有給休暇12日～20日
