募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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1億人超の同サービス会員に届けるオウンドメディア広告の“最後の砦”として、品質管理と運用設計を担い、審査基準やフロー改善まで推進する運用リーダー候補を募集します。
当社は、同サービスデータにメールや郵送DM等のオウンドメディアを掛け合わせた広告商品を展開しています。
本ポジションは、広告入稿物の審査・配信設定といった日々の運用に加え、審査にまつわるイレギュラー対応や判断基準の整備、運用フローの改善を通じて「安全に・正確に・スムーズに広告を届け続ける仕組み」を構築し、収益に貢献していただきます。
また、運用チーム内のパートスタッフをマネジメントし、業務品質と生産性の両立を図っていただく役割です。
【具体的には】
オウンドメディア広告の審査実務および、運用品質の管理・改善を担っていただきます。
・広告入稿物の審査（レギュレーション／法令観点の確認、差し戻し・修正調整）
・パートスタッフの業務マネジメント（業務割当、育成、品質管理、フォロー）
・審査基準／運用ルールの策定・見直し（判断基準の明確化、運用ナレッジの体系化）
・イレギュラー案件の一次判断およびエスカレーション設計（関係部署と連携した対応フロー構築）
・運用業務フローの構築・改善（手戻り削減、チェック設計、標準化）
・社内関係者への研修／周知（審査観点の共有、再発防止の型化）
加えて、以下の実務にも携わっていただきます。
※専任の担当者が在籍しており、連携しながら推進していただきます。
・広告配信設定（配信条件・セグメント等の設定、設定内容のダブルチェック）
・広告原稿の作成／調整（テンプレート・ガイドに沿った制作）
・効果計測タグに関する進行管理・問い合わせ対応（社内外の一次窓口）
・精算業務（運用実績の突合、関係部署連携）
・データ利用に関する関連業務 ※分析スキルは不要です。取り扱いルール遵守が中心です。
【キャリアステップ】
本ポジションは、広告審査・配信設定の運用を起点に、基準整備とフロー改善で「安全・正確・効率的に回る運用の仕組み」をつくる役割です。
■ Step1：運用の中核を担う
・審査／配信設定／計測タグ／精算業務を、品質を担保し…
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかの経験
・媒体社／レップ／代理店等での広告審査（レギュレーション運用、差し戻し運用）の経験（目安1年以上）
・広告／Webメディア領域での運用実務経験（目安3年以上）
└例：広告入稿・配信設定・進行管理・原稿チェック・運用サポート等（代理店／媒体社／事業会社不問）
■下記すべてのスキル
・関係者（営業・制作・社内外取引先）に対し、論点／判断理由を整理して伝え、調整できるコミュニケーション力
・Excelの基本操作（フィルタ、並べ替え、基本関数レベル）
- 歓迎
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■景表法・特商法・薬機法など、広告表現に関する基礎知識 ※実務の中で調べながら運用していたレベルで問題ありません
■計測まわりの進行管理経験（タグ／UTM／GA等の“実装そのもの”ではなく、要件整理・窓口対応）
■業務標準化／改善の経験（チェックリスト、テンプレ、手順書、手戻り削減など）
■少人数チームでの業務取りまとめ経験（OJT、シフト・アサイン調整、品質管理など）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:00
- 年収・給与
- 630万円～740万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、その他会社が定める休日、年次有給休暇（入社月により付与日数変更あり）、結婚休暇、出産休暇（配偶者）、忌引休暇、介護休暇、子の看護休暇、積立有給休暇、連続休暇奨励（5日連続取得可能）
