募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【募集背景】
同社は2026年4月よりBREXAグループへ参画し、「第二創業期」を迎えました。
新グループにおいて独立経営を行う中で更に成長を加速させる為、その成長に耐えうる体制強化を実現したいと考え、
事業推進リーダー（業務管理/経営企画）を募集する事に致しました。
売上や社員数が大きく増加していく中で、バックオフィスの効率化を推進し、様々な事に挑戦いただける方にお任せしたいと考えています。
【業務内容】
同社は社員数1,300名を超え、今後も年間300名以上の採用を予定している成長フェーズにあります。
本ポジションでは、管理部長のもと、派遣・SES事業を支える業務管理領域のリーダーとしてご活躍いただきたいと思います。
■ 派遣・SES事業に関わる業務管理
・基本契約書、NDA、個別契約書、注文書の締結・管理
・請求書の作成・発行、取引フローの管理
・業務プロセスの標準化、マニュアル整備・運用改善
■経営企画に関わる業務
・予実管理（予算策定、販管費の管理、売上分析）
・経営陣への報告資料の作成
■ ITエンジニアの就業・労務管理
・ITエンジニアの勤怠/経費/交通費申請の確認および運用管理
■ 業務改善・DX推進
・DX化/AI活用による業務効率化の企画・推進
・業務データの集計・分析、改善施策の立案
【ポジションの魅力】
■「第二創業期」を支える醍醐味
新体制のスタートに伴い、組織がさらなる成長フェーズへと移行する重要な転換点に立ち会えます。
限られたリソースで業務効率化を実現することが経営に対するインパクトの最大化に繋がります。
【組織構成】
管理部への配属となります。
現在は部長1名、メンバー7名の体制で運営を行っています。
リーダーとして入社いただくことで業務フローの改善や業務効率化の実現を期待しています。
【企業概要】
同社は株式会社ラクスのIT人材派遣事業部門から分社化し、2018年に設立と至りました。
BREXAグループ内ではより高い技術力を有した人材を抱える立場として、開発・インフラ・機械…
- 応募資格
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- 必須
- ・バックオフィス業務において、チームの取りまとめや後輩指導などの経験をお持ちの方
- 歓迎
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・IT業界、人材業界でのバックオフィス業務経験
・コミュニケーション力を活かし円滑に業務を進める事を得意としている方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 648万円～768万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ■有給休暇 入社時（入社月に応じて変動）＋（毎年4月）11日～20日
■夏季休暇 5日間 ■年末年始休暇 5日間 ■慶弔休暇
■子の看護休暇（5日間※有給とは別途付与。子が2人以上の場合は10日。）
■シックリーブ（5日間※有給とは別途付与。本人および同居する家族が私傷病となった場合に利用可）
