募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【具体的な業務内容】
・中途採用全般における戦略立案およびオペレーション業務
・媒体管理、エージェントリレーション
・母集団形成施策の立案実行
・採用に係る主要な社内の役員、本部長、部長クラスとのコミュニケーション
【募集背景】
増員｜会社規模拡大に伴う組織体制強化のため
- 応募資格
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- 必須
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・人事・採用のご経験が3年以上
・マネジメント経験のある方
・求人作成～クロージングの対応ができる方（面接面談に関しては日程調整に加えて評価者としての対応ができる方）
- 歓迎
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・メディアを開拓し自身で促進した経験をお持ちの方
・折衝経験がある方
・ハイクラス採用の経験、採用実績がある方
【求める人物像】
・円滑なコミュニケーションを図ることができる方
・社内外にホスピタリティを持った対応ができる方
・リーダーシップとスピード感をもって業務を推進できる方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 600万円～750万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） ・完全週休二日制（土日祝）・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
