募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【ミッション】
同社財務経営企画本部／経営管理室にて経営管理担当をお任せいたします。
（連結、単体予算作成、予算実績分析、リソース及び損益状況に関する経営レポート等）
【業務内容】
・連結予算管理、連結業績予想、中長期のFS予想の作成（IFRS）
・中期経営計画策定、および進捗管理
・会社の成長・再エネ事業拡大に向けたKPIの設定、ダッシュボード等での可視化、トラッキングとPDCAサイクルの構築・推進
・ITツールを駆使した業務プロセスの抜本的な整理・改善、仕組み化の推進
・その他財務・非財務の計数を用いた経営意思決定支援
・全社リスク管理（リスク評価と対応、リスク管理委員会の主催）
【募集背景】
■同社は太陽光や蓄電池をはじめ事業拡大を積極的に行っており、それに伴い、SPC（特別目的子会社）の数も増えている状況で、事業の適切な管理・運営が求められております。その為、既存メンバーに加え人員強化を行いたく募集しております。
【働き方】
※残業時間：繁忙期 平均40時間、年間平均15時間
※リモートワーク：週1~2日／週3日出社：推奨
※フレックスタイム制を適用し始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねています。
1）フレキシブルタイム：5時～22時
2）コアタイム：なし
【ポジションの魅力】
・全社の連結数値を俯瞰しつつ、各事業部の活動に深く入り込み、事業成長に向けたプロアクティブな提案を行っていくことが可能
・スピーディーな意思決定が推進される社風のもと、将来の成長に寄与する仕組みの導入や業務プロセスの改善など、自らのアイデアを形にしていく経験が積める
・全社横断的に様々な部署との関わる必要がある事から、様々な分野のプロフェッショナルと協力し事業を進める事ができ、多様な知見に触れることで自己成長の糧とできる
【企業の魅力】
・国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社での経理業務の経験
■エネルギー業界、脱炭素に向けた事業への関心
- 歓迎
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・上場企業での連結中期経営計画の管理、またはPL管理の経験
・システム導入または業務プロセス設計・改善の経験
・事業会社での予算業務の経験
・経営陣や事業部門に対する数値ベースの報告・提案経験
・英文メールの読み書き、英語での資料作成
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 600万円～900万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年末年始休暇（12/30～1/3）、有給休暇、夏期休暇（7/1～9/30の間5日）、リフレッシュ＆ディベロプメント休暇（入社後、満５年が経過する毎に１回取得可（土日祝を含む最大連続４週間の特別休暇））
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
