募集要項
- 仕事内容
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新卒採用を中心とした人事業務、および総務業務を担当いただきます。
入社後は新卒採用業務はすぐにご担当いただく予定ですが、先輩社員がサポートします。
総務業務は何らかの事務経験があれば大丈夫です。徐々にできる範囲を広げていただきます。
■人事業務（メイン）
・新卒採用計画の企画・運営
・採用媒体（マイナビ等）の運用
・学校訪問、大学との関係構築
・会社説明会や採用イベントの企画・運営
・応募者対応、面接日程調整、選考管理
・面接対応、内定通知、内定者フォロー
・InstagramなどSNSを活用した採用広報
・内定式・入社式の企画・運営
・新入社員研修の企画・実施・改善
現在は27卒・28卒採用を進めており、年間3～5名程度の新卒採用を行っています。
■総務業務
・勤怠管理
・社有車管理
・備品管理・発注
・社内システムでの各種通知・回覧
・行政機関への各種申請書類作成
・電話・来客対応
・社内イベントの企画・運営 など
- 応募資格
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- 必須
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・新卒採用業務を年間を通して担当した経験（目安2年以上、経験内容に応じて1年以上も可）
・何らかの総務または事務業務経験者
・Word、Excel、PowerPointを使用した実務経験
- 歓迎
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・勤怠管理経験
・グループウェアの操作経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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京都市伏見区
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）
※フレックスタイム
（コアタイム：11:00～16:00）
但し担当病院により適用外の場合有り
- 年収・給与
- 目安：350万円 ～ 550万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
- 休日休暇
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土日祝（但し年に1回土曜日全社ミーティングで出勤有）・年末年始・GW・リフレッシュ・慶弔、等
年間休日：120日
