募集要項
- 募集背景
- 組織の若返りや活性化を図るための増員募集。迎えるのは同世代の仲間や知識豊富なベテラン社員。”育てること”を前提にした募集なので未経験者でも歓迎です。
- 仕事内容
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発電事業発電設備の運転・設備管理
A.設備管理・メンテナンス(日勤)
各種計器類の監視・制御所内機器の運転・点検・補修・機能維持、等
B.管理業務(日勤)
水力・火力発電所の管理書類・官庁等の届出書類作成業者様との工事打合せ・確認等、図面作成
C.発電所設備運転(3交替勤務)
水力・火力発電設備の運転(起動・停止操作)発電出力の調整、設備トラブル対応等
★入社後1ヶ月間社内研修(座学・実地教育)あり→その後1~6ヶ月発電所設備運転業務(3交替勤務)を経験していただきます→その後ご本人の希望や能力等により配属先を決定します。
- 応募資格
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- 必須
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普通自動車運転免許必須(AT限定不可)
【求める人物像】
★柔軟な考えや対応ができる方
★新しいことにチャレンジしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【上越市】設備管理/年収340万～620万円/火力・水力発電所/年間休日123日
- 勤務地
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新潟県上越市中郷区藤沢1248番地1
日本曹達(株)二本木工場内
最寄り駅えちごトキめき鉄道妙高はねうまライン二本木駅
から徒歩8分
受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
・マイカー通勤可
- 勤務時間
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変形労働時間制1年単位
8:00～16:10/16:00～23:00(休憩70分)/22:50～8:10(休憩80分) Ｃ
8:00～16:10(休憩70分) A・B
残業時間 10時間/月平均
- 年収・給与
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年収 340万円～620万円
試用期間3ヵ月 試用期間中の労働条件同条件
基本給 185,000円～345,000円※日勤時
残業手当別
通勤手当/実費支給(上限なし)
役職手当 15,000円～35,000円
交替手当 40,000円～60,000円程度
※3交替勤務時の賃金月額概算 225,000円～405,000円程度
昇給 1月あたり2,000円～10,000円(前年度実績)
賞与 4カ月分(前年度実績)
- 待遇・福利厚生
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雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金
定年制/あり・再雇用制度/あり
作業服貸与
- 休日休暇
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年間休日123日
土日祝日(週休二日制)
年末年始休暇有給休暇（取得率80%）
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数15日
育児休業取得実績 有
- 選考プロセス
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面接回数：
選考プロセス：・書類選考→適性検査→面接(予定2回)→内定
