募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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分譲マンションの管理組合運営サポート業務をお任せします。理事会・総会の運営補助、会計書類チェック、修繕提案等を担当します。■業務内容
分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を担当します。
一人平均10棟?15棟を担当し、内勤6割・外勤4割程度です。
【具体的な業務】
・管理組合会計(出納関係)書類のチェック、報告等
・理事会、総会の議事進行による運営補助、資料作成
・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合への報告・提案、取引業者との折衝
■入社後の流れ
2?3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。
■働きやすい環境
・フレックスタイム制(コアタイム無)で、柔軟な勤務時間帯を選択可能
・業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社
■その他配属先情報(首都圏各支店・営業所)
東京南支店、渋谷支店、東京北支店、東京西支店、東京東支店、横浜支店、湘南営業所、川崎支店、北関東支店
- 応募資格
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- 必須
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・営業・接客経験(目安3年以上)
・基本的なPCスキル(Word、Excel等)
・普通自動車免許
- 歓迎
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・管理業務主任者の有資格者
・宅地建物取引士の有資格者
・マンション管理士の有資格者
- 雇用形態
- ・試用期間中の勤務条件変更:有 試用期間中は、固定残業代50%支給となります。
- 勤務地
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埼玉県さいたま市大宮区
東京都立川市
東京都渋谷区
東京都豊島区
東京都港区
東京都墨田区
神奈川県藤沢市
神奈川県川崎市川崎区
神奈川県横浜市西区
- 勤務時間
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標準勤務時間:9時から18時
所定労働時間:8時間 休憩60分
※フレックスタイム制(コアタイム:無)
時間外労働:有(平均残業時間26時間)
- 年収・給与
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予定年収:442万円?569万円
月給:315,648円?407,688円(基本給:243,040円?)
昇給:有
賞与:有
時間外手当:有
固定残業手当:52,608円?(26時間分)
首都圏本拠手当:20,000円/月
資格手当:上限30,000円/月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・交通費支給:会社規定による(上限なし、直線距離2.0km以上が対象)
・資格手当:月額1,000円?30,000円
・カフェテリアプラン
・産育休制度
・資格取得支援制度
・確定拠出年金
・退職金制度
・受動喫煙防止措置:屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日120日(有給5日を合わせて、最低125日お休みあり)
完全週休2日:水曜・日曜・祝日
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査・役員面接⇒内定
※内定後、社員面談等も実施可能です
