募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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分譲マンションの管理組合運営サポートをお任せします。理事会・総会の運営補助、議事録作成、建物修繕提案、入居者対応など幅広い業務を担当いただきます。【業務内容】
分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務をお任せします。
・理事会、総会の運営サポート
・議事録の作成
・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成
・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案
・入居者様からのお困りごとサポート
※1人平均10棟?15棟を担当し、内勤6割・外勤4割程度です。
※2?3ヵ月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。
※他社案件のリプレイス等は専門組織が対応するため、新規開拓営業は行いません。
【働きやすい環境】
・フレックスタイム制（コアタイム無）で柔軟な勤務時間を選択可能
・業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社
・営業職ですが数字よりもお客様との関係性を重視する社風
【転勤について】
ブロック制度を採用し、会社指定の十数エリアから転勤範囲を選択可能。
異動の際は本人の希望や家庭事情等を事前に確認。転居を伴う異動の場合は各種手当あり。
【資格取得支援】
業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制が整っています。
- 応募資格
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- 必須
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・営業経験のある方（取引先との交渉やプレゼン等の経験歓迎）
・普通自動車免許（必須・業務で運転あり）
・パソコンの基本操作ができる方（Word・Excel・PowerPoint等）
・数字主義ではなく、お客様と長く良好な関係を築ける方
- 歓迎
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・フロント営業経験者
・管理業務主任者
・宅地建物取引士
・マンション管理士
- 雇用形態
- （試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はあります。試用期間中は固定残業代50％支給となります。
- 勤務地
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大阪府大阪市西区
兵庫県明石市
兵庫県姫路市
兵庫県西宮市
- 勤務時間
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標準勤務時間：9時から18時
所定労働時間：8時間 休憩60分
※フレックスタイム制（コアタイム：無）
時間外労働：有（平均残業時間26時間）
- 年収・給与
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予定年収：413万円?511万円
月給：291,648円?359,688円
基本給：243,040円?
固定残業手当：48,608円?（26時間分）※超過分は別途支給
昇給：年1回
賞与：年2回（約3か月分）
時間外手当：有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・交通費支給：会社規定による（上限なし）
・転居を伴う異動の場合：各種手当あり
・受動喫煙防止措置：屋内禁煙
・フレックスタイム制度
・資格取得支援制度（不動産関連資格）
- 休日休暇
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年間休日120日（有給5日を合わせて最低125日）
完全週休2日制：土曜・日曜・祝日
有給休暇あり
- 選考プロセス
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書類選考・WEB適性検査⇒1次面接（部門長）⇒2次面接（役員）⇒内定
※内定後、社員面談等も実施可能です
