募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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分譲マンションの管理組合運営サポートをお任せします。理事会・総会の準備、設備保守の企画立案補助、居住者対応など幅広い業務を担当いただきます。■業務概要
グループ会社（マンション管理会社）への出向扱いにて、分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を担当します。創業40年のストックビジネスで安定した業界での就業となります。
■具体的な業務
・理事会・総会の準備・議事録の作成
・設備の日常保守点検、改修・修繕工事などの企画立案補助
・管理員や協力業者との打ち合わせ・指導
・居住者のコミュニティづくりのサポート（イベントの企画・運営等）
・居住者のトラブル・クレーム対応
・その他、上記に関連する業務全般
■業務の特徴
社内には物件の修繕担当・組合の会計担当・リプレイス営業担当が在籍しており、フロント業務に集中できる環境が整っています。他部門との情報共有・連携が取りやすい体制・システムが整備されており、働きやすい環境です。数字よりもお客様との関係性を重視する社風です。
■資格手当詳細（上限3万円）
ITパスポート1,000円、管理業務主任者7,000円、宅地建物取引士7,000円、マンション管理士5,000円、マンション維持修繕技術者5,000円、一級建築士15,000円、一級建築施工管理技士15,000円、賃貸不動産経営管理士3,000円
- 応募資格
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- 必須
- ・マンション管理会社での就業経験がある方
- 歓迎
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・管理業務主任者資格保持者
・宅地建物取引士資格保持者
・マンション管理士資格保持者
- 雇用形態
- （試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はあります。試用期間中は固定残業代50％支給となります。
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区
- 勤務時間
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標準勤務時間：9時から18時
所定労働時間：8時間 休憩60分
時間外労働：有
※営業手当（見込み残業約26時間を超過した分を別途支給）
- 年収・給与
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予定年収：592万円?675万円
月給：410,592円?454,212円（基本給：335,160円）
固定残業手当：68,432円（26時間分）※超過分は別途支給
昇給：年1回
賞与：年2回（約3か月分）
時間外手当：有
※主任／課長クラスでの採用の場合の想定給与となります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・交通費：会社規定による（上限なし）※直線距離2.0km以上が対象
・車通勤可（社用車持ち込み可）※拠点によっては社有車利用あり
・資格手当（月額1,000円?30,000円）
・カフェテリアプラン（年間15,000円分＋レクリエーション等の補助あり）
・産育休制度
・資格取得支援制度
・確定拠出年金
・退職金制度
・受動喫煙防止措置：屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日120日（有給5日を合わせて最低125日お休みあり）
完全週休2日制：水曜・日曜・祝日
- 選考プロセス
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書類選考・WEB適性検査 ⇒ 役員面接（面接は基本1回） ⇒ 内定
※内定後、社員面談等も実施可能です
